"I love bedrijvenuitdenhaag"

2022-07-17 11:29:48

Skip to contentHomeVerjonging wel of niet?Meer informatie?Welkom op onze websiteBedrijven uit den haagMeer informatie?HomeWelkom op bedrijvenuitdenhaag.nlDe CEO´s van bedrijven uit Den Haag zijn het erover eens dat er een andere weg genomen moet worden op het gebied van werknemers. In de meeste gevallen komen de studenten die hun opleiding bijna afgerond hebben vaak niet eens aan bod. Dat is dan meestal te danken aan het feit dat ze niet over genoeg ervaring beschikken. Leo Timmerman een 23-jarige student in bedrijfsmarketing verteld dat hij er zeer tegenop ziet om aan een goede baan te kunnen komen. Meestal vragen ze jarenlange ervaring. Vaak ook nog het liefst bij grote of bekende bedrijven. De vraag is hoe doe je ervaring op als je nergens wordt aangenomen omdat je geen ervaring hebt?Deze vraag kwam ook bij de CEO´s van de bedrijven uit Den Haag terecht en zette de grote bazen uiteraard aan het denken. In een CEO Summit die afgelopen jaar gehouden werd in het Vredespaleis werd dit punt dan ook uitgebreid besproken. Het is voor de bedrijven uit Den Haag soms heel moeilijk om aan goede medewerkers te komen voor bepaalde functies. Er wordt vaak personeel aangenomen dat afkomstig is uit andere landen. Dit terwijl Nederlanders die hun opleiding hebben voltooid of bijna afgestudeerd zijn niet eens aan bod komen.Om hier verandering in te brengen hebben de bedrijven uit Den Haag een overeenkomst afgesloten. Deze is afgesloten om ook pas afgestudeerden en studenten een kans te bieden om aan de slag te kunnen. De bedrijven uit Den Haag hebben bij verschillende scholen en universiteiten dit fantastische nieuws achtergelaten. Zij bieden de studenten en afgestudeerden de kans om de nodige ervaring op te doen in een van deze bedrijven.HOE WERKT HET De jongeren die hun opleiding voltooid hebben of de studenten die bijna afgestudeerd zijn kunnen bij de administratie van de school of universiteit waar ze studeren een formulier aanvragen. Met dit formulier kunnen zij zich inschrijven voor vacatures bij bedrijven uit Den Haag. De student kan zelf bekijken bij welk bedrijf hij of zij graag aan de slag wil en wordt uitgenodigd om op de vacature te solliciteren via de school of universiteit.Zodra het bedrijf de sollicitatie van de school of universiteit heeft ontvangen zal de student uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. Bij dit gesprek wordt direct medegedeeld of hij of zij geschikt is voor de functie. Ook hoor je wat er van je wordt verwacht. Nadat ze aangenomen zijn dienen ze de eerste vier weken samen te werken met de jobcoach van het bedrijf. Deze zal ervoor zorgen dat de student alles zo vlot mogelijk leert en daarna zelfstandig met zijn of haar functie overweg kan. Het is vanzelfsprekend dat het werk zorgvuldig gecontroleerd wordt. Ook is het zo dat de student regelmatig bijgespijkerd zal worden waar nodig. Dit doet men om er voor te zorgen dat de student ook daadwerkelijk de juiste ervaring opdoet.Is de student goed in zijn werk en is het bedrijf tevreden? Dan gaat de jobcoach over in een gesprek met het bedrijf om de student voor de functie te behouden. In 7 van de 20 gevallen blijven de studenten voor het bedrijf werken wat dus betekent dat er steeds meer jongeren in Nederland ervaring opdoen en hun carrière kunnen opbouwen voor de toekomst. De jongeren die aan de slag gaan bij de bedrijven uit Den Haag worden afhankelijk van hun leeftijd en werkuren uitbetaald en ook dat is uiteraard fantastisch nieuws.HET VERHAAL VAN GERRIT DE VRIESDe 27-jarige Gerrit de Vries had zijn opleiding net achter de rug toen hij aan de slag ging als marketeer bij Adwork in Den Haag. Op zich vond hij het heel leuk en interessant om bij een groot internationaal bedrijf aan de slag te kunnen. Bovendien deed hij hier ook de nodige ervaring op om zo de volgende stap in zijn carrière te kunnen zetten.Gerrit werkte 2 jaar bij Adwork waar ze enorm tevreden waren over zijn werk. Voor Gerrit was het tijd om verder te gaan. Na een paar maanden op zoek te zijn geweest naar een passende baan die hem de mogelijkheid zou bieden zich verder te kunnen ontwikkelen kwam hij terecht bij het Oranje casino. Hier kwam hij terecht via onlinecasinoinformatie.com. Dit razend populaire Nederlandse online casino kon wel een goede marketeer gebruiken. Vooral op internationaal gebied zochten ze iemand.Op dit moment werkt Gerrit als marketeer aan een onlinecampagne bij het Oranje casino. Als medewerker op het gebied van marketing weet hij de verwachtingen van de internationale gasten te overtreffen. Dit doet hij met een fantastische media-aanpak. Een flinke dosis creativiteit en enthousiasme zitten hierin. Hier komt de ervaring die hij bij Adwork heeft opgedaan bij. Voor Gerrit was dit een erg prettige periode. Bij zijn nieuwe werkgever voelde hij zich als een vis in het water.VervolgUiteraard heeft hij bij Oranje casino eerst een paar maanden op proef gewerkt om te bekijken of hij ook daadwerkelijk geschikt zou zijn voor de functie. Om aan de eisen van het Oranje casino te kunnen voldoen heeft hij zich eerst verdiept in de Leisurebranche. Hij bleef continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in casino Marketing. Makkelijker gezegd dan gedaan natuurlijk. Er gingen heel wat uurtjes extra inzitten maar het is volgens Gerrit wel de moeite waard geweest.Ik ben nu veel pragmatischer en werk oplossingsgericht, zegt hij. Daarnaast zijn mijn communicatieve vaardigheden ook een stuk beter geworden. Dit moest ook wel want ik krijg hier bij het Oranje casino met veel mensen te maken zowel uit Nederland als uit andere landen. Verder kijk ik nu ook veel kritischer naar mijzelf. Tevens ben ik veel meer doel- en resultaatgericht. Door een kans te hebben gekregen bij een van de bedrijven uit Den Haag en de ervaring die ik daarmee heb opgedaan gingen veel deuren voor me open. Ik kreeg de mogelijkheid om me bij het Oranje casino als online marketeer verder te ontwikkelen.Uiteraard blijft het er voor mij hier niet bij want ik wil mijn carrière nog veel verder opbouwen. Of me dat mogelijk zal zijn bij het Oranje casino? Daar heb ik eigenlijk nog niet over nagedacht. Bij het Oranje casino kun je op veel gebieden verder en is het dus een kwestie van bekijken en proberen. Een ding is wel zeker, ik ben enorm blij dat ik de kans die ik gekregen heb bij Adwork met beide handen heb aangenomen en raad dan ook alle studenten aan om dit ook te doen.bedrijvenuitdenhaagHomeMeer informatie?Verjonging wel of niet?Powered by WordPress | Theme: Astrid by aThemes.