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2022-06-27 15:56:53

Menu No menu assigned Menu Unsere Webinare für den Betriebsrat Die Herausforderung der Corona-Pandemie mit Wissen meisternWir arbeiten als Sachverständige und Berater derzeit in Krisenstäben für 32 Gesamt- und Konzernbetriebsräte mit knapp 1,97 Millionen Beschäftigten (Stand: Dezember 2020). Wir möchten unser Wissen über Best-Practice-Beispiele aus der betrieblichen Praxis mit allen Betriebsräten teilen und haben uns – auch nach den zahlreichen besorgten E-Mails und Telefonaten von Betriebsräten, die uns in den letzten Tagen erreicht haben  – dazu entschieden, kostenlosen BR-Sprechstunde als Live-Webinar durchzuführen. Unser Webinar-Angebot für Betriebsräte rund um die aktuelle Herausforderungen im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie. Mit diesen Wissen schützen Sie Ihre Belegschaft effektiv.Gemeinsam die Rechte der Belegschaft schützen – Kopf hoch, nicht die Hände!Le KamagraL’achat de citrate de sildénafil en ligne chez Blu Miracle signifie un produit de qualité supérieure et une livraison rapide pour vous sans le prix élevé associé à des traitements comparables. Le Kamagra bon marché est maintenant disponible comme une forme pratique et sûre de sildénafil. Ihre VorteileWichtiges Betriebsratswissen aneignen. Von wo aus Sie wollen. Sparen Sie  Reisezeit. Nutzen Sie unsere digitalen Möglichkeiten und tauschen Sie sich mit Ihren Referenten und den Teilnehmern im Live-Webinar aus.Alle Veranstaltungen sind auch als Inhouse-Live-Webinar für Ihren Betriebsrat möglich. Die aktuellen Webinare zu den Handlungsmöglichkieten für Betriebsräte in der Corona-Krise Kurzarbeit sozial gerecht gestalten Kurzarbeit – Nicht ohne den BetriebsratGrundlagenwissen zu Kurzarbeit nach neuem GesetzAuswirkungen auf das ArbeitsverhätnisMitbestimmung des Betriebsrates bei der Gestaltung von KurzarbeitHandlungsempfehlung zur Betriebsvereinbarung „Faire Kurzarbeit“Acheter KamagraLa livraison le lendemain n’est pas disponible dans ce cas, mais nous nous assurons toujours que lorsque nos clients viennent chez nous pour Acheter Kamagra oral jelly, une livraison rapide soit recherchée à partir de notre entrepôt chaque fois que possible. Kurzarbeit SOZIAL und FAIR gestaltenMitbestimmung bes Betriebsrates bei der Gestaltung einer solialen Kurzarbeits-Betriebsvereinbarung im BetriebDie wesentlichen Eckpunkte einer arbeitnehmerorientierten Betriebsvereinbarung KurzarbeitExpertengespräch Kurzarbeit – Transfergesellschaften und QualifizierungQualifizierung während der Kurzarbeit und staatliche FörderungUmsetzung des neuen Beschäftigungschancengesetzes im BetriebDurchführung von Transfermaßnahmen Kurzarbeit richtig umsetzen und Mitarbeiter schützenAuffrischung und Vertiefung zu Kurzarbeit nach neuem Gesetz bei der Arbeitszeit- und Schichtplangestaltung während der KurzarbeitInformationsrechte des Betriebsrates über die wirtschaftliche Situation desExpertengespräch: Best-Practice-Beispiele aus der Umsetzungsberatung Personalabbau, Interessenausgleich und Sozialplan Betriebsänderung, Interessenausgleich und SozialplanBeteiligungsrechte des Betriebsrats bei Interesseanausgleich und SozialplanPraxiswissen: Beschäftigungssicherung nach § 92a BetrVGInteressenausgleich, Sozialplan, NachteilsausgleichDie Durchsetzung der MitbestimmungsrechteEntlassung von Arbeitnehmern Interessenausgleich und SozialplanverhandlungBeteiligungsrechte des BR bei PersonalabbauPersonalabbau als BetriebsänderungPraxiswissen: Beschäftigungssicherung nach § 92a BetrVGInteressenausgleich, Sozialplan und NachteilsausgleichGemeinsame Verhandlung von Interessenausgleich und SozialplanDie Durchsetzung der MitbestimmungsrechteBetriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigung und SozialauswahlPersonalabbau als BetriebsänderungÜberblick über aktuelle „Staatliche Hilfen“ und Gesetze zur Abwehr von Massenentlassung in KrisenzeitenMaßnahmen zur BeschäftigungssicherungDie Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei Personalabbau und der Beendigung von ArbeitsverhältnissenInteressenausgleich, Sozialplan, Sozialauswahl und NachteilsausgleichPraxiswissen: Interessenausgleich und Sozialplan – Expertengespräch mit unseren Senior Partner Consultants Peronalabbau und betriebsbedingte KündigungMassenentlassung – Betriebsänderung – SozialplanPersonalabbau als BetriebsänderungDie Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei der Beendigung von ArbeitsverhältnissenDie betriebsbedingte Kündigung im DetailDer Aufhebungsvertrag und AbfindungDurchsetzung der Mitbestimmung Grundlagenwissen Betriebsverfassungsrecht Betriebsverfassungsrecht kompakt 1Grundlagen der BetriebsratsarbeitRechte und Pflichten des BetriebsratOrganisation der BR-ArbeitÜbersicht über die Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte Betriebsverfassungsrecht kompakt 2Mitbestimmung des Betriebsrat in sozialen AngelegeneheitenDie BetriebsvereinbarungDurchsetzung der MitbestimmungsrechteBeteiligungsrechte in wirtschaftlichen und personellen Angelegenheiten Betriebsverfassungsrecht kompakt 3Mitbestimmung dei allgemeinen personellen AngelegenheitenBeteiligung bei Eionstellung, Eingruppierung, Versetzung un UmgruppierungBeteiligung bei KündigungBetriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Pandemie Coronavirus und Arbeits- und GesundheitsschutzErrichtung und Arbeit in betrieblichen KrisenstäbenErfogreich praktizierte Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz in Verwaltung und Produktion – ExpertengesprächBetriebsvereinbarung „Betrieblicher Notfallplan Pandemie“ Arbeits- und Gesundheitsschutz im BetriebGesetzliche Grundlagen – Auffrischung und VertiefungAktuelle Tendenzen im Arbeits- und Gesundheitsschutzim BetriebAufbau eines effektiven betrieblichen SchutzssystemsGefährungsbeurteilung und Gesundheitsförderung Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Betriebsräte – Teil 1Wie „krisenfest“ ist mein Unternehmen?Unternehmensplanung, Rechnungswesen und ControllingKennzahlen,  Kostenrechnung und BilanzpolitikInformationsrechte des BR – So kommen Sie an die Zahlen die Sie benötigen!Zusammenarbeit des Betriebsrates mit dem WirtschaftsausschussReorganisation und Mitbestimmung Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Betriebsräte – Teil 2So beurteilen Sie Ihr Unternehmen richtigAufbereitung und Analyse des JahresabschlussesEinführung in die Kosten- und Leistungsrechnung – Was Sie wissen müssen!Als Betriebsrat immer UP-TO-DATE: Kennzahlenanalyse mit und ohne Hilfe des PCBetriebsratsPraxis: Rentabilitäts-, Finanz- und Liquiditätskennzahlen Outsourcing – Die Beteiligungsrechte des BetriebsratesVerschiedene Arten von Outsourcing und deren AuswirkungenOutsourcing als BetriebsänderungAnwendbarkeit des § 613a BGB bzw. des UmwG (Fusion oder Umwandlung)Auswirkung auf Tarifvertrag und BetriebsvereinbarungHandlungsmöglichkeiten für den BRBetriebsrat- Praxiswissen: Verhandlung von Personalüberleitungsverträgen Unternehmensumwandlung und BetriebsübergangUmstrukturierung nach dem UmwandlungsgesetzBetriebsübergang nach § 613a BGBHandlungsmöglichkeiten des BetriebsratesBetriebsrat- Praxiswissen:Verhandlung von Personalüberleitungsverträgen Wirtschaftsausschuss 1 Die Aufgaben und das Management des WirtschaftsausschussesBerichterstattungspflichten des ArbeitgebersGrundbegriffe der BetriebswirtschaftGrundlagen des Rechnungswesens und ControllingsPraxis- Grundlagen: Jahresabschluss und Geschäftsbericht Grundlagenwissen Arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt 1Überblick über das Arbeitsrecht und seine GrundbegriffeDer Arbeitsvertrag und unterschiedliche BeschäftigungsartenBeteiligungsrechte des Betriebsrates bei der Anbahnung von ArbeitsverhältnissenDirektionsrecht des Arbeitgebers und seine Grenzen Arbeitsrecht kompakt 2Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung und ArbeitsvertragLohn- und Gehaltsregelungen im BetriebGesetzliche und tarifliche Regelungen zu Urlaub und KrankheitUmstrukturierung und deren Auswirtkung auf Ansprüche aus dem Arbeitsvertrag Arbeitsrecht kompakt 3Beendigung des ArbeitsverhältnissesKündigungsschutzvorschriftenAnhörung des BetriebsratsDass Arbeitsgerichtsverfahren Liebe Betriebsräte,in Zeiten von Krisensituationen ist der Betriebsrat meist zu schnellen Handeln gezwungen, jedoch sollten Sie sich auch auf Ausnahmesituationen gut vorbereiten. Wir sind in diesen Situationen nicht nur als Wissensvermittler für Sie als Betriebsrat tätig, sondern auch als Sachverständiger und Berater. So sitzen wir mit in betrieblichen Krisenstäben, erarbeiten mit Ihnen Pandemiepläne zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, entwickeln intelligente Schichtregelungen in Produktionsbetrieben zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, erarbeiten Home-Office-Lösungen für Verwaltungsbereiche, erstellen und verhandeln Betriebsvereinbarungen zu Kurzarbeit mit Aufstockung durch den Arbeitgeber und Beschäftigungsschutz für Ihre Mitarbeiter.Kurzarbeit ist in Kirsenzeiten häufig ein ganz großes Thema, daher unterstützen wir Sie beispielsweise mit unseren Spezialschulungen „Kurzarbeit SOZIAL und FAIR gestalten„, „Kurzarbeit – Richtig umsetzen und Mitarbeiter schützen“ und „Kurzarbeit – Transfergesellschaft und Qualifizierung„.Wenn die Betriebe jedoch die wirtschaftliche Lage nicht aufrecht erhalten können, kommt es zu Massenentlassungen oder Betriebsänderungen. Zu diesen Themen unterstzützen wir Sie in „Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigung und Sozialplan„, „Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan„, „Interessenausgleich und Sozialplangestaltung“ und „Unternehmensumwandlung und Betriebsübergang„.Für weitere und speziellere Themen können Sie uns auch dirket eine Anfrage zu einer Inhouse-Schulung stellen, in dem wir Ihre Problematik zu Ihren betrieblichen Belangen angehen und für Ihren Betriebsrat die passende Lösung finden.Das IBBS steht Ihnen als starker Partner in Ihren Krisensituationen zur Seite und wünscht Ihnen und Ihrem Betrieb viel Erfolg. Ihre Vorteile beim Webinarbesuch ÜBERALL! – Sie können von überall aus teilnehmen. EINFACH! – Sie brauchen nur einen Computer/Tablet oder Smartphone und Intertnetzugang. BEQUEM! – Sie sparen sich Reisekosten und Reisezeit. INTERAKTIV! – Sie können im Webinar direkt Ihre Fragen an den Referenten/Berater stellen. PRAXIS! – Direkt im Live-Webinar erhalten Sie Handlungsempfehlungen und praktische Lösungsansätze. AUSTAUSCH und NETZWERKEN! – Sie tauschen sich mit anderen Betriebsräte in virtuellen Arbeitsgruppen aus und bauen sich wichtige Netzwerke. Ihre Ansprechpartnerin Maria Draht03445-2610730 maria.draht[at]betriebsrat-aktuell.de Sie haben Fragen?Wir die Antworten!Sie benötigen Hilfe bei der Anmledung oder benötigen betriebsrätlichen Rat.Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Zum Kontakt ibbs – Seminare für BetriebsräteMarienmauer 1606618 NaumburgTelefon: 03445 – 26 10 73 – 0Telefax: 03445 – 26 16 73 – [email protected] in KrisenzeitenKurzarbeit – Nicht ohne den BetriebsratKurzarbeit und Qualifizierung        Corona-Virus und Arbeits- und GesundheitsschutzMassenentlassung Betriebsbedingte KündigungQuicklinksAGBDatenschutzRechtlichesImpressumKontakt © 2020 IBBS, Alle Angaben, Inhalte usw. ohne Gewähr StartBR-Sprechstunde in KrisenzeitenWebinareCoronavirus und ArbeisrechtKurzarbeitKurzarbeit SOZIAL & FAIR gestaltenKurzarbeit – Richtig umsetzen und Mitarbeiter schützenKurzarbeit – Nicht ohne den BetriebsratKurzarbeit, Transfergesellschaft und QualifizierungPersonalabbau und SozialplanMassenentlassung und betriebsbedingte KündigungBetriebsbedingte Kündigung und SozialauswahlPersonalabbau und betriebsbedingte KündigungBetriebsänderung, Interessenausgleich udn SozialplanInteressenausgleich und SozialplanverhandlungArbeits- und GesundheitsschutzAbeits- und GesundheitsschutzPandemieplan -Coronavirus und GesundheitsschutzMitbestimmung wirtschaftliche AngelegenheitenBetriebswirtschaftliche Grundlagen für den BR 1Betriebswirtschaftliche Grundlagen für den BR 2Wirtschaftsausschuss Teil 1Outsourcing – Mitbestimmung des BRUnternehmensumwandlung und BetriebsübergangBetriebsverfassungs- und ArbeitsrechtBetriebsverfassungsrecht kompakt 1Betriebsverfassungsrecht kompakt 2Betriebsverfassungsrecht kompakt 3Arbeitsrecht kompakt 1Arbeitsrecht kompakt 2Arbeitsrecht kompakt 3Inhouse-WebinareBeratung von BetriebsrätenSolidaritätsfond für starke BetriebsräteKontaktWebinare -so geht´sAGBDatenschutzRechtlichesImpressumKontakt