"I love Formation Petite Enfance Dunod : formations en ligne accompagnées"

2022-05-15 00:57:44

CatalogueFormationsAnalyse de pratiquePédagogieTarifsClientsFormateursConseilsNous contacterLe meilleur de la formation à distance au service des crèches !Structures d'accueilIndividuels Notre catalogue de formations en lignePour accompagner la montée en compétences des professionnels de la petite enfance e-learning + option visio Pratiques professionnelles L’intégral des Professionnels de la Petite Enfance Qualité de l’accueil, jeu et activités, développement de l’enfant… le parcours de formation 100% en ligne “L’intégral des Professionnels de la Petite Enfance” vous propose de faire le point sur… En savoir plus 28h Formateurs e-learning + option visio Pratiques professionnelles Les essentiels de la relation avec les… « Parents, ces inconnus familiers »… La parentalité est un processus de coconstruction lent et complexe, qui s’enrichit de l’expertise, des observations et des échanges à l’occasion des transmissions et… En savoir plus 4h Formateurs e-learning + option visio Pratiques professionnelles Les fondamentaux des professionnels de la petite… Qualité de l’accueil du jeune enfant, jeux libres et activités, développement de l’enfant, relations aux parents, le parcours de formation « Les fondamentaux des Professionnels de la Petite Enfance » vous permet… En savoir plus 19h Formateurs Analyse de pratique professionnelle Accompagnement en classe virtuelle L’analyse de la pratique professionnelle est un outil d’intelligence collective qui a pour objectif de permettre aux professionnels de la petite enfance le développement d’une posture réflexive sur leur pratique… En savoir plus 6h Formateur e-learning + option visio Développement de l'enfant Comprendre et accompagner les émotions de l’enfant Avant 5 ans environ, l’enfant ne peut pas contrôler seul ses émotions : ses émotions intenses (joie, tristesse, peur, colère…) ont toujours besoin d’être accompagnées par un adulte bienveillant. En savoir plus 1h Formateur e-learning + option visio Développement de l'enfant L’alimentation de 0 à 3 ans « Si on sort de table sans avoir eu un minimum de plaisir, on sort de table en ayant faim. » Carole Ligniez Repères alimentaires, éveil au goût, qualité des temps de… En savoir plus 3h Formateur e-learning + option visio Pratiques professionnelles Mettre en place le système de référence « Les travaux menés sur l’application du système de référence dans les structures d’accueil de jeunes enfants ont montré qu’une organisation dans laquelle chaque enfant a un adulte référent de manière… En savoir plus 2h Formateur e-learning + option visio Pratiques professionnelles La communication positive Pour être mieux compris et écouté de l’enfant Communiquer avec un jeune enfant est instinctif, cela ne s’apprend pas. Pour autant, il est important de réfléchir à la manière dont nous formulons nos requêtes quotidiennes afin d’optimiser nos… En savoir plus 2h Formateur e-learning Pratiques professionnelles Management et cohésion d’équipe en micro-crèche « Accueillir les enfants chaque jour, c’est d’abord activer en soi son potentiel de joie, d’amour, de créativité, d’écoute. » Sophie Cabella Le management en micro-crèche doit concilier qualité de… En savoir plus 2h Formateurs e-learning + option visio Éveil et activités Jeux libres et activités Quel équilibre avant 3 ans pour des enfants heureux ? « Toute occupation qui n’a pas d’autre finalité qu’elle-même est jeu. » Henri Wallon (1879-1962) Les premières années de la vie, tout est jeu, tout est découverte, tout est apprentissage. Tout temps… En savoir plus 2h Formateur e-learning + classe virtuelle Plan enfance égalité Pratiques professionnelles L’accueil des parents e-learning + classes virtuelles L’accueil des parents est au cœur des préoccupations actuelles des politiques petite enfance dans un objectif de lutte contre les inégalités sociales. En effet, la parentalité est un processus de… En savoir plus 4h Formateurs e-learning + option visio Pratiques professionnelles Portage psychique et physique Penser l’enfant dans sa globalité « Accueillir les enfants chaque jour, c’est d’abord activer en soi notre potentiel de joie, d’amour, de créativité, d’écoute. » Sophie Cabella Le portage psychique est un accueil global de l’enfant.… En savoir plus 2h Formateur e-learning + option visio Développement de l'enfant Le développement psychomoteur après la marche Une fois la marche acquise, l’enfant doit pouvoir continuer d’explorer sa motricité librement. Pour mieux se connaître et partir à la conquête du monde, il a besoin de bouger et… En savoir plus 2h Formateurs e-learning + option visio Éveil et activités Les essentiels du jeu en petite enfance « Toute occupation qui n’a pas d’autre finalité qu’elle-même est jeu. » Henri Wallon (1879-1962) Les premières années de la vie, tout est jeu, tout est découverte, tout est… En savoir plus 4h Formateur e-learning + option visio Développement de l'enfant Les essentiels du développement psychomoteur De 0 à 3 ans Le développement psychomoteur est le développement de la motricité en lien avec les émotions, les pensées et les apprentissages. C’est le résultat des interactions entre ce qui est programmé génétiquement… En savoir plus 5h Formateurs visio Visio d’équipe Temps d'échange sur mesure en équipe avec un formateur Temps fort de la formation, la classe virtuelle telle que proposée par Dunod dans le cadre de ses parcours de formation en ligne consiste en un temps d’échanges collectifs à… En savoir plus 1.5h Formateurs e-learning + option visio Pratiques professionnelles Accompagner la parentalité « Parents, ces inconnus familiers », ainsi pourriez-vous les qualifier, dans la diversité de leurs profils, de leurs rythmes de vie et de leurs attentes, avec une réalité en partage : on… En savoir plus 2h Formateurs e-learning + option visio Développement de l'enfant Le développement du langage de 0 à… Les derniers acquis de la recherche en sciences cognitives témoignent du développement très précoce des compétences de communication et de langage, qui commence dès la naissance, et peut-être même in… En savoir plus 2h Formateur e-learning + option visio Développement de l'enfant Tout-petits qui tapent, poussent, mordent ou griffent Comment réagir à l’agressivité ? Vous appréhendez sûrement ce moment où vous devrez parfois annoncer aux parents que leur enfant a été mordu ou griffé… Mais, contrairement aux idées reçues, l’enfant qui a fait preuve… En savoir plus 1h Formateur e-learning + option visio Développement de l'enfant Accompagner l’enfant dans l’acquisition de la propreté L’acquisition du contrôle sphinctérien (sphincter urétral, sphincter anal) est l’une des étapes clés du développement psychomoteur de l’enfant. C’est la maturation neurologique, psychologique et la connaissance de son corps qui… En savoir plus 1h Formateur e-learning + option visio Pratiques professionnelles Les essentiels des pratiques professionnelles en petite… Ce parcours vous propose d’actualiser vos connaissances et de prendre du recul sur trois types de pratiques essentielles aux professionnels de la petite enfance : les transmissions aux parents ;… En savoir plus 6h Formateurs e-learning + option visio Éveil et activités Aménager et équiper les espaces de jeux « Toute occupation qui n’a pas d’autre finalité qu’elle-même est jeu. » Henri Wallon (1879-1962) Les premières années de la vie, tout est jeu, tout est découverte, tout est apprentissage. Jeux libres… En savoir plus 2h Formateur e-learning + classe virtuelle Plan enfance égalité Développement de l'enfant Communication et langage chez le tout-petit e-learning + classes virtuelles Le développement de la communication et du langage est au cœur des préoccupations actuelles des politiques petite enfance dans un objectif de lutte contre les inégalités sociales. En effet, le… En savoir plus 4h Formateurs e-learning + option visio Développement de l'enfant Le développement psychomoteur avant la marche Le développement psychomoteur est le développement de la motricité en lien avec les émotions, les pensées et les apprentissages. C’est le résultat des interactions entre ce qui est programmé génétiquement… En savoir plus 2h Formateurs e-learning + option visio Pratiques professionnelles Les transmissions aux parents Rendre compte du vécu de l'enfant aux parents La restitution de la journée de l’enfant est une pratique indispensable aux professionnels pour donner à voir leur travail et rendre compte du vécu de l’enfant. La restitution permet aussi… En savoir plus 2h Formateur Accueillir un enfant en situation de handicap La réforme des modes d’accueil (septembre 2021) rappelle l’exigence d’un accueil « individualisé et inclusif » dans tous les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE). L’accueil précoce, en collectivité, des enfants en… En savoir plus 2h Formateur e-learning + option visio Développement de l'enfant Les essentiels de la communication et du… Les derniers acquis de la recherche en sciences cognitives témoignent du développement très précoce des compétences de communication et de langage, qui commence dès la naissance, et peut-être même in… En savoir plus 4h Formateurs e-learning + option visio Développement de l'enfant Les essentiels de la relation avec l’enfant de 0 à 3 ans Avant 5 ans environ, l’enfant ne peut pas contrôler seul ses émotions : ses émotions intenses (joie, tristesse, peur, colère…) ont toujours besoin d’être accompagnées par un adulte bienveillant. Ce… En savoir plus 4h Formateurs La liberté de se former, tout au long de l’année ! E-learning Je me forme en ligne à mon rythme et à tout moment depuis mon ordinateur, ma tablette ou mon smartphone.Je reçois une attestation de réussite nominative dès 50% de bonnes réponses au quiz final. + Option visio Lors de mon parcours e-learning, je participe à une visio d’échange et de réflexivité avec un formateur dédié à mon équipe. Classe virtuelle thématique INTRA J’inscris toute mon équipe à une formation en visio avec un formateur.INTERJ’inscris mes collaborateurs à une formation en visio ouverte à d’autres crèches. Faites financer vos formations !Infos Plan de développement des compétences et FNE Formation Découvrir comment obtenir un financement Ils suivent nos formationsTestées et approuvées par les professionnels de la petite enfance ! Les Petits Blés Contexte : Former les 8 professionnelles de la crèche à l’occasion des journées pédagogiques.Projet : Mise en place de 4 parcours sur mesure de 5h30 composée d’une session en e-learning réalisée en autonomie par chaque apprenant le matin et suivi d’un échange en direct en visio avec notre formatrice l’après-midi.Une façon pour l’équipe de s’approprier les contenus et d’interagir. Proche du coaching d’équipe, l’accompagnement de la formatrice est précieux pour prendre du recul et de donner du sens au quotidien. Ville de Paris Contexte : La mise en place d’un dispositif de formation en ligne pérenne et durable, venant utilement compléter les programmes de formation présentielle déjà proposés, était à l’étude depuis plusieurs mois. Le service Formation Petite Enfance innove et se lance pendant le confinement en proposant plusieurs parcours de formation Dunod 100% en ligne aux agents des crèches municipales    Projet : Plus de 1 000 sessions de formation ouvertes aux agents, notamment sur les formations suivantes:  Les Essentiels de la relation avec l’enfant Les transmissions aux parents Les Essentiels du développement psychomoteur Jeux libres et activités : quel équilibre pour des enfants heureux ?  Association Léo Lagrange Contexte : Besoin de sensibiliser les animateurs périscolaires de maternelle au développement des besoins spécifiques de l’enfant de 2 ans et demi à 6 ans.Projet : Mise en place d’un parcours de formation sur mesure de 9h pour près de 50 animateurs périscolaires en maternelle sur les thématiques suivantes : La communication positive – Jeux libres et activités – Les transmissions aux parents – Comprendre et accompagner les émotions de l’enfant – Le développement psychomoteur après la marche   Ville de Clamart Contexte : 8 établissements d’accueil sur toute la ville, 300 agents (agents d’entretien, agents petite enfance, auxiliaires de puériculture, puéricultrices, directrices, EJE)  Malgré l’offre de formations importante proposée par le CNFPT en Ile de France et malgré une vraie volonté de se former, pour les plus jeunes comme les plus expérimentés, beaucoup d’agents ne peuvent accéder à la formation. Projet : Plus de 70 agents formés (près d’un quart des professionnels Petite Enfance de la ville) avec nos formations en ligne Petite Enfance : la ville a fait le choix d’individualiser les parcours de formation en permettant aux agents de choisir librement parmi les thématiques de formation qui faisaient sens pour eux dans le catalogue de formation en ligne Dunod.  Kangourou Kids Contexte : L’agence Kangourou Kids recherchait des modalités de formation adaptées pour ses salariés intervenants au domicile des parents : flexibilité du dispositif de formation, formation individuelle, prise en charge à 100% par les OPCO.  Projet : Près de 20 intervenants au domicile des parents formés sur les thématiques suivantes :  La communication positive, Les transmissions aux parents Tout-petits qui tapent poussent mordent griffent Comprendre et accompagner les émotions de l’enfant,  Jeux libres et activités : quel équilibre pour des enfants heureux?Aménager et équiper les espaces de jeuxLe développement psychomoteur avant la marche,  Le développement psychomoteur après la marche,  Accompagner l’enfant dans l’acquisition de la propreté,  Portage psychique et physique : penser l’enfant dans sa globalité.  Victoliane – Réseau de micro-crèches Contexte : Les dirigeants du réseau de micro crèches Victoliane souhaitent intégrer durablement la formation en ligne aux dispositifs de formation proposés à leurs équipes. Ils recherchent en effet des formations qui soutiennent la professionnalisation régulière de leurs managers et de leurs équipes, faciles à mettre en place, flexibles dans leur fonctionnement et qui puissent être financées par les OPCO.  Projet : 2 parcours de formation mis en place pour accompagner la professionnalisation des équipes :  a)  11 managers formés sur le parcours Management et cohésion d’équipe en micro-crèche  b) 35 salariés formés sur un parcours sur mesure intégrant les thématiques :  La communication positive: pour être mieux compris et écouté de l’enfant Les transmissions aux parents Tout-petits qui tapent, poussent, mordent, griffent : comment réagir à l’agressivité ? Comprendre et accompagner les émotions de l’enfant Jeux libres et activités : quel équilibre avant 3 ans pour des enfants heureux ? Le développement psychomoteur avant la marche  Les bonnes raisons de choisir nos formationsNos formations sont uniques Pédagogiques L’alliance de la maison d’édition Dunod et des dernières avancées pédagogiques. Expertise Des formateurs reconnus et des professionnels expérimentés en Petite Enfance. Interactivité Des échanges sur la plateforme et en visio pour accompagner la réflexivité des équipes. Flexibilité Un accès 7/7 pendant 1 an pour se former à son rythme. Et bien plus encore... Ce qu'ils en disent Isabelle Shouwey, Pouces Poucettes Chez Pouces Poucettes, « L’accompagnement de la formatrice a été précieux pour notre équipe, raconte Isabelle Shouwey, la directrice. Son implication a permis de décentrer la parole. Nous avons parlé du rangement des jeux et des espaces et entendre de la bouche de la formatrice que c’était le rôle des pros et non pas la tâche des enfants de ranger les jeux au fil de la journée, a donné plus de crédit, plus de poids à ces mots, que si c’était moi – directrice - qui les prononçais ! »  Florence Bablon, coordinatrice petite enfance de la Ville de Bagneux C’est via la newsletter des pros de la Petite Enfance que j’ai eu connaissance de ces formations. J’ai présélectionné « Les essentiels de la relation avec l’enfant », un parcours de 4 heures. Cela me paraissait un temps raisonnable d’investissement et ça permettait de toucher tout le monde. Nous avons pu former 70 agents. Et leurs retours ont été positifs. Ils ont apprécié la facilité d’utilisation et la variété de supports. De mon côté, j’ai trouvé que la mise en place avait été facile. Cela a été simple et fluide !Témoignage recueilli par notre partenaire, Les pros de la Petite Enfance. Jessica Lecomte, Les petits blés Pour Jessica Lecomte (Les petits blés), « il est essentiel de pouvoir s’exprimer après la formation. Dans ces classes virtuelles, mes équipes se sont senties très libres de prendre la parole. Cet exercice de classe virtuelle très constructif nous permet d’approfondir la formation en ligne, d’approfondir nos connaissances intellectuelles et pratiques. » Julie Ameryckx, responsable RH formation, Léo Lagrange Centre-Est La formation à distance permet d’aller à son rythme. Et puis, lorsque l’on suit une formation en présentiel avec un groupe, on n’ose pas forcément demander de réexpliquer les notions non comprises. Avec le e-learning, on peut mettre sur pause, revenir en arrière autant de fois que l’on veut, jusqu’à ce que l’on comprenne.L’accès pendant un an à la plateforme est très utile ! On peut y aller quand on veut et utiliser les contenus. Des directrices de crèche vont s’en servir pour leurs journées pédagogiques.Témoignage recueilli par notre partenaire, Les pros de la Petite Enfance. Hélène Coste, fondatrice de Ma P’tite crèche  Cela se sent que ces formations sont réfléchies, imaginées par des personnes qui ont fait du terrain. Et c’est ça qui fait la différence avec les équipes et le fait qu’elles adhérent. Ces formations sont concrètes car il y a toujours des exemples, des mises en situation, des vidéos avec des personnes qui exercent vraiment, qui ont eu à régler ce type de problème. Elles ne donnent pas des solutions à tout mais sont suffisamment poussées pour donner des clés utiles au quotidien. Elles permettent à tous les pros, quelle que soit leur expérience, d’approfondir leurs connaissances ou de les confirmer dans leurs pratiques. Au final, cette variété de supports est très intéressante .En voyant les prix, je ne m’attendais pas à ce niveau de qualité. J’ai été agréablement surprise. À recommander ! Témoignage recueilli par notre partenaire, Les pros de la Petite Enfance. Flavie Leconte, DRH des crèches d’entreprises Pim Pam Pomme J’avais des a priori au début, que ce ne soit que des bases, que les formations ne soient pas adaptées à des pros chevronnés. Et ce n’est pas le cas, ces formations vont dans le détail.Même les salariés qui travaillent depuis longtemps dans le secteur ont trouvé des astuces.Les parcours ont beaucoup plu car c’est en lien avec ce que les pros vivent au quotidien. C’est une bonne surprise !Témoignage recueilli par notre partenaire, Les pros de la Petite Enfance. Catherine Gicquel, directrice de la Maison de la petite enfance à Vauhallan C’est tout à fait pédagogique, ludique, très plaisant ! Parfois certaines formations sont centrées sur le « théorique », à la fin de la formation, on ne sait pas ce qu’il faut en retenir, comment passer à la pratique. Là il y a des exemples, c’est vraiment concret, très pratique. Et puis, il y a des documents à télécharger ; avec les formations Dunod, on a un vrai support de formation ! J’ai affiché l’affiche sur le jeu dans mon établissement !Et puis, on assiste aux formations en restant sur place  ! C’est un vrai atout  : on suit la formation quand on veut . On va se réinscrire sur plusieurs thèmes c’est certain… Je suis complètement fan ! En plus j’ai prolongé ma formation par le livre Dunod de Fabienne Agnès Levine. Il y a très peu de formations sur le jeu. Personnellement cela m’a énormément apporté pour mettre les choses en place.Témoignage recueilli par notre partenaire, Les pros de la Petite Enfance. Nos chiffres clés en 2021 2175Inscriptions aux formations 150Établissements et lieux d’accueil 96%d'utilité perçue Envie de réussir votre projet ?Retrouvez nos conseils et actualités ! Conseils Classes virtuelles Dunod Petite Enfance : un accompagnement sur mesure Retours d'expérience publiés en partenariat avec Les pros de La… Lire la suite Actualités Dunod, nouveau partenaire de la Fédération française des entreprises de crèches (FFEC) La Fédération française des entreprises de crèches compte désormais Dunod… Lire la suite Conseils Commanditaires : déroulement des prestations de formation Dunod 15 points, à destination des commanditaires des structures d'accueil, sur… Lire la suite Restez informésInscrivez-vous à notre newsletter Nous n'avons pas pu confirmer votre inscription. Votre inscription est confirmée. Vous avez des questions ? 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