"I love GROW MONGOLIA CONFERENCE – Grow Mongolia Conference"

2022-05-12 20:13:56

ЭхлэлАрга хэмжээний тухай Танилцуулга Яагаад ЁС ЗҮЙ гэж? Яагаад оролцох хэрэгтэй вэ?ИлтгэгчидХөтөлбөрТүншүүдХолбоо барихEnglishЭхлэлАрга хэмжээний тухай Танилцуулга Яагаад ЁС ЗҮЙ гэж? Яагаад оролцох хэрэгтэй вэ?ИлтгэгчидХөтөлбөрТүншүүдХолбоо барихEnglishЭхлэлАрга хэмжээний тухай Танилцуулга Яагаад ЁС ЗҮЙ гэж? Яагаад оролцох хэрэгтэй вэ?ИлтгэгчидХөтөлбөрТүншүүдХолбоо барихEnglish Зөв төр - Шударга ёсGROW MONGOLIA ЁС ЗҮЙН ХУРАЛНовотел зочид буудал, 4 давхар, “Хаан” хүндэтгэлийн танхимХаана:Хэзээ:2019 оны 05 сарын 03, 04-нд Монгол Улсын төрийн албан дахь шударга ёсыг бэхжүүлэхGROW MONGOLIA ЁС ЗҮЙН ХУРАЛЭрхэм зорилго:Конференцийн Алсын хараа:Монгол Улсыг хөгжилд хүргэх Төрийн албаны ёс зүйн хэм хэмжээг дэлхийд тэргүүлэх түвшинд гаргаж чадсанаар иргэдийн чанартай амьдрах баталгаа бий болох, мөн Монгол хүн нэг бүрийн нөөц бололцоогоо ашиглах боломжит нэн таатай эдийн засгийн орчин бүрдэнэ. ЗУРГИЙН САНАнхны ёс зүйн хурал болж өндөрлөлөөВИДЕО САНАнхны ёс зүйн хурал болж өндөрлөлөөЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТУИХ-ын гишүүн О.Баасанхүүгийн санаачилга, УИХ-ын дэд дарга Л.Энх-Амгалангийн дэмжлэгтэйгээр Төрийн Албаны Зөвлөл, НҮБХХ-ийн “Монгол Улсад хэрэгжүүлж буй мэргэжлийн болон иргэний төвтэй төрийн алба” төсөлтэй хамтран “Хамтдаа Өсөх” ТББ-с зохион байгуулж байна.Америкийн Нэгдсэн Улсад төрийн удирдлага болон хувийн хэвшлийн салбаруудад ёс зүйн чиглэлээр мэргэшсэн, өндөр туршлагатай илтгэгч нар хүрэлцэн ирж төрийн бүх шатны албан хаагчдад ёс зүйн талаар онол, практикийн хичээлийг илтгэл, асуулт, хариулт, хэлэлцүүлгийн арга хэлбэрээр 2 өдрийн турш хуваалцахаар бэлэн болоод байна. Хэлэлцүүлгийн үеэр амьдралд ойр, нээлттэй сэдвүүд хөндөгдөх бөгөөд бүх шатны байгууллагуудын хамтын ажиллагааг сайжруулахад бүрэн чиглэгдэнэ.АРГА ХЭМЖЭЭНИЙ ТОВЧООНGrow Mongolia – Ёс Зүйн Хурал нь төрийн албан хаагчдад зориулан 2019 оны 05 сарын 03-04-нд Новотел Зочид Буудалд зохион байгуулагдах гэж байна. Америкийн Нэгдсэн Улсад төрийн удирдлага болон хувийн хэвшлийн ёс зүйн талбартаа мэргэшсэн, өндөр туршлагатай илтгэгч нар зорин ирж төрийн бүх шатны албан тушаалтнуудад ёс зүйн талаар практик хичээлийг илтгэл, асуулт хариулт, хэлэлцүүлгийн хэлбэрээр 2 өдөр заах гэж байна. Ямар ч үндэстэн, хувь хүн, гэр бүл болон аж ахуйн орчинд агуу их ашгийг авч ирдэг хүчирхэг ёс суртахууны үйлдлүүдийг бодит эх сурвалжтайгаар тайлбарлах юм. Барууны, Хятадын, эсвэл Оросын философийг заах бус харин Монголын нөхцөлд тохирсон өдөр тутмын амьдралд хэрэгжихүйц арга замуудыг санал болгоно. 2Үндсэн Илтгэгч350Оролцогч6Нийт Сэдэв80Оролцогч байгууллагуудҮНДСЭН ИЛТГЭГЧИДДоктор Эл М. Эрисман“Boeing” Корпорацид Машин тооцоолол, математикийн судалгаа, шинжилгээний Албаны даргаар нийт 32 жил тасралтгүй ажилласан туршлагатай.Бизнес ба ёс зүй, технологийн чиглэлээр нийтлэл гаргадаг “Ethix” сэтгүүлийн гүйцэтгэх эрхлэгч.Ёс зүйн болон ёс суртахууны чиглэлээр дэлхий нийтэд 100 орчим удирдах албан тушаалтнуудтай сурвалжлага хийсэн.АНУ-ын Сиатлын Номхон Далайн Их Сургуулийн магистрийн хөтөлбөрт багшилсан. Тус сургуулийн харьяа “Тууштай зан байдлыг дэмжих төв”-д ажилласан.“Улс орнуудын Засгийн Газрын Ёс Зүй” сэдвээр Азийн улсуудын 6 оронд хурал чуулганы үндсэн илтгэгчээр уригдан илтгэл тавьж байсан туршлагатай.ДэлгэрэнгүйЭдмунд С. МойДэлхийд хамгийн томд тооцогдох Зоосон мөнгө, өнгөт металлийн үйлдвэрлэл явуулдаг “United States Mint” төрийн өмчит байгууллагын 38-дах захирал байсан.Санхүүгийн хямрал болон “Их хямрал”-ын үеүдэд АНУ-ын Конгресс, Сангийн яам, Төрийн өмчийн байгууллагуудад тус тус ажиллаж байсан.“Цагаан Ордон”-д Ерөнхийлөгчийн дэргэд Хүний нөөц хариуцсан Тэргүүн дэд Зөвлөхөөр ажиллаж байсан.Орчин үеийн санхүүгийн ертөнц дэх шинээр тэсрэн гарч ирж буй Блокчэйн, цахим мөнгөн тэмдэгт, тэдгээрийн нөөц боломжийг анх олж мэдэрсэн төрийн өндөр албан тушаалтнуудын тоонд зүй ёсоор багтдаг.ДэлгэрэнгүйЯАГААДЯАГААДЁС ЗҮЙГ ЯРИХ НЬ ЧУХАЛ ВЭ?Ёс зүй нь өндөр хөгжилтэй улс орны нийгмийн үндэс суурь бөгөөд иргэд хоорондын зөвшилцөл, харилцан итгэлцэл, хамтын ажиллагаа хийгээд нийтийн ашиг тусын төлөө аливаа эрсдлийг үүрч нийтийн итгэлийг олж авах суурь ойлголтын үндэс юм. Төрийн албыг шударга, ёс зүйтэй болгох энэхүү аяныг Монголдоо эхлүүлснээр бид улс орноо тогтвортой болгох, эдийн засгийн чадавхийг сайжруулах, улмаар дэлхийн тавцанд улсынхаа нэр хүндийг өргөх боломжтой.ИЛТГЭЛИЙН АГУУЛГАЭнгийн боловч амьдрал дээр хэрэгжихүйц чухал сэдвүүдийг илтгэл, асуулт хариулт, хэлэлцүүлэг, кэйс дээр тайлбарлана. Ёс суртахууныг хэвшүүлэх түлхүүр хэсгүүд, ёс зүйтэй манлайллаар дамжуулж хийгдэх аргууд, үүнийг хэрэгжүүлэх үндсэн алхамуудаас суралцана.Хуралд оролцох 3 ШАЛТГААН?01Улс төр, нийгмийн салбарт өндөр түвшний туршлагатай илтгэгч нар01Монгол улсын онцлогт тохирсон, хувь хүн болон хувийн сектор, түүнчлэн бусад улс оронд шалгарсан хүчирхэг ёс зүйн арга туршлага, шийдлүүд яригдах болно.02Ёс зүйтэй манлайлагч болох бодит алхамууд сурна02Тус конференц нь төрийн бүх шатны тангараг өргөсөн албан хаагчдад зориулагдсан бөгөөд хувь хүн өөртөө болон ажлын талбар дээрээ өөрчлөлтийг авчрах үр өгөөжтэй.03Үндэсний өсөлтийг хангах түлхүүр амжилтыг олж авна03Олон улсын буюу өрнийн, дорнийн сэтгэлгээ төдийгүй Монголын уламжлал, соёлын онцлогт тохирсон орчин цагийн онол арга зүй болон практик сайн туршлагыг хослуулсан илтгэлүүд хэлэлцэгдэнэ.ХӨТӨЛБӨРАРГА ХЭМЖЭЭНИЙХӨТӨЛБӨРБААСАН гарагийн хүндэтгэлийн хүлээн авалт05 сарын 03, 2019БЯМБА гарагийн өглөөний арга хэмжээ05 сарын 04, 2019Ёс зүйд тулгуурласан удирдлагын арга механизмын тухай ойлголтЁс зүй гэдэг нь үндэсний болон олон улсын түвшний аль ч эрх зүйн акт хуультай харшлахгүй, удирдлага үр дүнтэй хэрэгжих суурь хэм хэмжээ юм. Энэ нь эрх бүхий удирдах албан тушаалд очсон хүмүүсийг хуульд захирагдахыг шаардаад зогсохгүй илүү хариуцлагатай, мэдрэмжтэй байдлыг нэхдэг. Энэ бол сайн эхлэл, гэхдээ ёс зүй нь үүнээс ч өргөн цар хүрээтэй ойлголт юм. Технологийн өөрчлөлт болон даяарчлалын нөлөөгөөр хурдан хувьсан өөрчлөгдөж буй өнөөгийн дэлхийд яг тодорхой нэг хуулиар зохицуулан хязгаарлаагүй бөгөөд шийдвэрлэх шинэ нөхцөл байдлууд ямагт үүсч байна. Ёс зүй гэдэг бол эдгээр нөхцөл байдлуудад ч мөн зөв зохистойгоор хариу үйлдэл үзүүлэх, зарим нэг зан төлөвийг хуулиар хориглосон нь тодорхойгүй байх үед ч бусдын сайн сайхныг эрэлхийлж байхыг хэлнэ. Энэ тохиолдолд бид шийдвэрийг хэрхэн гаргах хэрэгтэй бэ? Тодруулбал ёс зүйн ойлголт, түүний үр нөлөөг өргөн хүрээнд үнэлж, хэрэгжүүлэх ёстой юм. Мөн тодорхой эрхэм зорилготой байх явдал бөгөөд түүнийгээ дэмжсэн зүйлсүүдийг гүйцэтгэж байхыг хэлнэ. Эндээс бид “Монголыг Өсгөх” эрхэм зорилго-ийг бодож эхлэх хэрэгтэй. Энэ шаардлага бол үүнээс ч том ач холбогдолтой. Тухайлбал: “би үүнийг хийж чадах уу, мөн үүгээр амьдарч чадах уу?” гэхээс илүүтэйгээр “энэ Монгол Улсыг хөгжил цэцэглэлтэд хүрэхэд тусалж чадах уу?” Түүгээр ч зогсохгүй, яагаад Засгийн газрын тэргүүн хүн ёс зүйд анхаарал тавих учиртай бэ? гэдэг асуултад хариулт өгнө. Ёс зүйтэй Манлайлал нь эрхэм зорилгоо биелүүлэхийг шаарддаг. Дэлхий нийтийн статистикт тухайн улсын засаг төр болон бизнес манлайлагч нар хэр хэмжээнд ёс зүйтэй байна, төдий хэмжээнд улсын эдийн засаг нь өргөжиж, хүний нийгэм нь цэцэглэдэг гэдгийг харуулдаг. Тухайн улс хэр хэмжээнд авлигатай байна, төдий хэмжээнд эдийн засаг болон хүний хөгжил аль аль нь доогуур түвшинд үлддэг. Хөгжин цэцэглэх Монгол Улс ёс зүйтэй манлайллаас эхэлнэ. Энэ нь өөрийн сонирхлыг бус, бусдын сайн сайхныг эрэлхийлж, сайн үр дүнд тулгуурласан манлайлагчийг шаарддаг. Чингис Хаан, “Хүн ард нь жаргалтай биш бол удирдагч хэзээ ч жаргалтай байж чадахгүй” гэж хэлсэн байдаг.17:30~18:00Хүлээн авахОролцогчдыг хүлээн авах, танилцах, нэрийн хуудас солилцох18.00~18:30Нээлтийн арга хэмжээМонгол Улсын 28 дахь Ерөнхий Сайд Ухнаагийн Хүрэлсүх нээлтийн үг хэлнэ.18.30~19.101-р хэсэг:Ёс суртахуун гэдэг нь зөвхөн муу зан үйлээс ангид байх явдал уу, эсхүл түүнээс илүү зүйл үү? /Эл, Эд/19.10~19.502-р хэсэг:Монгол Улсын хөгжилд ёс зүй яагаад нөлөөтэй вэ? /Эл, Эд/19.50~20.30Оройн зоог барих20.30~21.10Асуулт, ХариултНийгэм хөгжин дэвжихэд ёс суртахуун ямар байр суурийг эзлэх талаар ярилцах. /Хөтлөгч/21.10~21.503-р хэсэг:Хувь хүн өөртөө болон байгууллагадаа ёс зүйтэй хандахад ямар түлхүүр сэдэлжүүлэлт байж болох вэ? /Эл, Эд/21.50Хаалтын арга хэмжээ/Хөтлөгч/Хөгжин дэвшиж буй Монгол Улсад ёс зүйтэй Манлайлал чухал шаардлагатай гэж үзвэл, түүнд хүрэхийн тулд ямар арга хэмжээг нэн түрүүнд авах шаардлагатай вэ?Хамгийн түрүүнд авах арга хэмжээ бол Манлайлагч нь нийтийн эрх ашгийг нэн түрүүнд тавьж сурахаас эхлэх учиртай. Бусдын эрх ашгийг дээгүүр тавьдаг ёс зүйтэй Манлайлагчийн 10 шинжийг бид тодорхойлсон. Цаашилбал, бидэнд ёс зүйт төр засгийг байгуулахад шаардлагатай үнэт зүйлсийн багц хэрэгтэй. Тэдгээр нь хууль тогтоомжийн тодорхой бус нөхцөл байдалд ч бидэнд үндсэн чиглэл болж чадна. Мөн бид эрүүл байгууллагын соёлын 8 мөн чанарыг хэлэлцэх болно. Хөгжин дэвшиж буй Монголын эрхэм зорилго, мөн ёс зүйтэй Манлайллын зорилго, манлайллын үнэт зүйлс нь өөр хоорондоо яв цав нийлэх үед төрийн бодлого зөв тодорхойлогдох угтвар нөхцөл бий болно. Мөн бид энэхүү нөхцөл байдлыг хэрхэн алхам алхамаар шинжиж, шийдвэр гаргах талаар хэлэлцэх болно. Бид энэхүү үйл явцыг кэйс шинжилгээнд тулгуурлан тодорхой бүлгүүдэд хуваагдан ажиллахаар төлөвлөсөн болно.08:30~09:00Оролцогчдыг хүлээн авахОролцогчдыг хүлээн авах, танилцах, нэрийн хуудас солилцох09:00~09:15Өмнөх оройн арга хэмжээг дүгнэн ярилцах09:15~10:001-р хэсэг:Манлайллын зарчмууд - Ёс зүйтэй манлайллын 10 зарчим, хэрэгжүүлж болох арга замыг кейс жишээн дээр үзүүлэх10:00~10:452-р хэсэг:Байгууллага доторх эрүүл хэвшлийг хөгжүүлэх нь. /Эл, Эд/10:45~11:00Цайны завсарлага11:00~11:15Хэлэлцүүлэг11:15~12:003-р хэсэг:Ёс зүйтэй шийдвэр гаргах нь – Загвар ба сайн туршлага. /Эл, Эд/12:00~12:30Кэйс жишээн дээр хамтран ажиллахКэйс жишээн дээр хамтран ажиллах. /Хөтлөгч/12:30Хаалтын арга хэмжээ/Хөтлөгч/ОРОЛЦОГЧ ТҮНШҮҮДАРГА ХЭМЖЭЭНовотел зочид буудал, 4 давхар, “Хаан” хүндэтгэлийн танхим2019/05/03 – ныБаасан гарагийн орой 17:30 цагт эхэлнэ(Оройн хоол багтсан)Төр, засгийн өндөр албан тушаалтнуудад зориулагдав. Тусгай урилгаар бүртгэнэ.2019/05/04 – ныБямба гарагийг өглөө 08:30 цагт эхэлнэ.(Хөнгөн өглөөний цай багтсан)Төр засгийн бүх түвшний албан хаагчдад зориулав.БҮРТГЭЛСуудлын тоо хязгаартай.RSVP ЭНД ДАРЖ БҮРТГҮҮЛНЭ ҮҮБидэнтэй холбогдох:Утас: 95901121, 99072159ХОЛБОО БАРИХУ. Энхтүвшин“Хамтдаа Өсөх” ТББ-ийнГүйцэтгэх захирал[email protected](+976) 99185431Ч. МолормааЗохион байгуулалт, бүртгэлхариуцсан ажилтан[email protected][email protected](+976) 95901121, 99072159Б. Сайнбаяр Америк дах ерөнхий зохицуулагч[email protected](+1) 571-457-2198 Copyright © 2019-2021 Grow Mongolia: Ethics Conference. All Rights Reserved ЭхлэлАрга хэмжээний тухайТанилцуулга Яагаад ЁС ЗҮЙ гэж? Яагаад оролцох хэрэгтэй вэ?ИлтгэгчидХөтөлбөрТүншүүдХолбоо барихEnglish#genesisexpo_button_6278a73394e17 a{color: rgba(255,255,255,1);background-color: rgba(210,0,0,1);border-color: transparent;}#genesisexpo_button_6278a73394e17 a:hover{color: rgba(255,255,255,1);background-color: rgba(123,0,0,1);border-color: transparent;}#genesisexpo_button_6278a73397e24 a{color: rgba(238,0,0,1);background-color: transparent;border-color: rgba(255,0,0,1);}#genesisexpo_button_6278a73397e24 a:hover{color: rgba(255,255,255,1);background-color: rgba(255,0,0,1);border-color: rgba(255,0,0,1);}#genesisexpo_counter_6278a733a83b0 .counter_title{color: #ffffff;}#genesisexpo_counter_6278a733a83b0 .counter_value_wrap{color: #ffffff;}#genesisexpo_counter_6278a733a8722 .counter_title{color: #ffffff;}#genesisexpo_counter_6278a733a8722 .counter_value_wrap{color: #ffffff;}#genesisexpo_counter_6278a733a8a40 .counter_title{color: #ffffff;}#genesisexpo_counter_6278a733a8a40 .counter_value_wrap{color: #ffffff;}#genesisexpo_counter_6278a733a8d6d .counter_title{color: #ffffff;}#genesisexpo_counter_6278a733a8d6d .counter_value_wrap{color: #ffffff;}#timetabs_item_6278a733adb3b {background-color:#eaeaea;}#timetabs_item_6278a733adb3b:hover {background-color:#d3d3d3;}#timetabs_item_6278a733ae2c0 {background-color:#eaeaea;}#timetabs_item_6278a733ae2c0:hover {background-color:#d3d3d3d;}#genesisexpo_carousel_6278a733afd96.genesisexpo_module_carousel .slick-next,#genesisexpo_carousel_6278a733afd96.genesisexpo_module_carousel .slick-prev{top: 50%;}#soc_icon_6278a733b3637{ color: #ffffff; }#soc_icon_6278a733b3637:hover{ color: #ffffff; }#soc_icon_6278a733b3637{ background: #40324d; }#soc_icon_6278a733b3637:hover{ background: #244baf; }#soc_icon_6278a733b3672{ color: #ffffff; }#soc_icon_6278a733b3672:hover{ color: #ffffff; }#soc_icon_6278a733b3672{ background: #40324d; }#soc_icon_6278a733b3672:hover{ background: #1b82c4; }.rev-btn{transition:all 400ms !important}#rev_slider_1_1_wrapper .zeus.tparrows{cursor:pointer; min-width:70px; min-height:70px; position:absolute; display:block; z-index:1000; border-radius:50%; overflow:hidden; background:rgba(255,255,255,0.2)}#rev_slider_1_1_wrapper .zeus.tparrows:before{font-family:'revicons'; font-size:24px; color:#ffffff; display:block; line-height:70px; text-align:center; z-index:2; position:relative}#rev_slider_1_1_wrapper .zeus.tparrows.tp-leftarrow:before{content:'\e824'}#rev_slider_1_1_wrapper .zeus.tparrows.tp-rightarrow:before{content:'\e825'}#rev_slider_1_1_wrapper .zeus .tp-title-wrap{background:rgba(0,0,0,0.5); width:100%; height:100%; top:0px; left:0px; position:absolute; opacity:0; transform:scale(0); -webkit-transform:scale(0); transition:all 0.3s; -webkit-transition:all 0.3s; -moz-transition:all 0.3s; border-radius:50%}#rev_slider_1_1_wrapper .zeus .tp-arr-imgholder{width:100%; height:100%; position:absolute; top:0px; left:0px; background-position:center center; background-size:cover; border-radius:50%; transform:translatex(-100%); -webkit-transform:translatex(-100%); transition:all 0.3s; -webkit-transition:all 0.3s; -moz-transition:all 0.3s}#rev_slider_1_1_wrapper .zeus.tp-rightarrow .tp-arr-imgholder{transform:translatex(100%); -webkit-transform:translatex(100%)}#rev_slider_1_1_wrapper .zeus.tparrows.rs-touchhover .tp-arr-imgholder{transform:translatex(0); -webkit-transform:translatex(0); opacity:1}#rev_slider_1_1_wrapper .zeus.tparrows.rs-touchhover .tp-title-wrap{transform:scale(1); -webkit-transform:scale(1); opacity:1}#rev_slider_1_1_wrapper .hermes.tp-bullets{}#rev_slider_1_1_wrapper .hermes .tp-bullet{overflow:hidden; border-radius:50%; width:16px; height:16px; background-color:rgba(0,0,0,0); box-shadow:inset 0 0 0 2px #ffffff; -webkit-transition:background 0.3s ease; transition:background 0.3s ease; position:absolute}#rev_slider_1_1_wrapper .hermes .tp-bullet.rs-touchhover{background-color:rgba(0,0,0,0.21)}#rev_slider_1_1_wrapper .hermes .tp-bullet:after{content:' '; position:absolute; bottom:0; height:0; left:0; width:100%; background-color:#ffffff; box-shadow:0 0 1px #ffffff; -webkit-transition:height 0.3s ease; transition:height 0.3s ease}#rev_slider_1_1_wrapper .hermes .tp-bullet.selected:after{height:100%}#rev_slider_1_1_wrapper rs-loader.spinner3 div{background-color:#fd226a !important}