"I love Applicant Tracking System - Recruiting Software | In-recruiting"

2022-05-05 10:24:45

Menu FunzionalitàSoluzioniAziendeAgenzie per il LavoroMeetin: video colloqui LiveModulo Eventi onlineSendin: SMS e NewsletterRPO software solutionMultiposting annunci lavoroPrezziClientiAI Richiedi demo Prova gratis Rendi più efficiente il tuo recruiting! In-recruiting è l’Applicant Tracking System di nuova generazione. Il software HR specializzato nell’aiutare i recruiter a trovare e gestire i migliori talenti, in minor tempo. E’ disponibile in 11 lingue e integrabile con qualsiasi software di terze parti Prova gratis Richiedi demo La nostra migliore garanzia sono i nostri clienti Multinazionali, PMI, Agenzie per il Lavoro e Società di Ricerca & Selezione Fai il doppio del lavoro nella metà del tempo In-recruiting è la più potente piattaforma per la ricerca e selezione di personale Step by step Step 1 Crea la tua Career page Step 2 Pubblicazione annunci di lavoro Step 3 Screening candidati Step 4 Scegli il candidato giusto Step 5 Report e Statistiche Step 1 Crea la tua Career page Costruisci facilmente una pagina Lavora con noi in grado di raccontare la tua azienda, trasmettere il tuo Employer brand e attrarre un flusso costante di candidature spontanee.Anche senza competenze IT potrai creare una career page con form di candidatura sempre aggiornate per ogni posizione aperta. La career page sarà completamente personalizzabile graficamente e rifletterà il look and feel del tuo sito web aziendale. TOP FEATURES Drag and drop editor 100% mobile friendly Integrazione annunci di lavoro Personalizzabile Scopri tutti i vantaggi Step 2 Pubblicazione annunci di lavoro In-recruiting è integrato con le principali Job board e con i social media. Potrai creare un job ads direttamente dal nostro Applicant Tracking System e condividerlo in oltre 35 Portali di annunci di lavoro (gratuiti e a pagamento) in una sola operazione. Condividi le tue posizioni aperte sui social media in modo facile e veloce, direttamente da In-recruiting. TOP FEATURES Job board gratuite Job board a pagamento Linkedin Limited Listing Social recruiting Scopri tutti i vantaggi Step 3 Screening candidati Il nostro algoritmo di ricerca semantica semplifica lo screening. Potrai ricercare parole chiave all’interno del testo dei CV, in qualunque campo del database, nei commenti dei tuoi colleghi e anche utilizzare operatori booleani.Per ogni ricerca nel database o posizione aperta il sistema ti propone una lista di candidati ordinati secondo un punteggio di rispondenza alla parola chiave ricercata. Inoltre sarà possibile utilizzare anche i sinonimi per cercare velocemente i candidati. TOP FEATURES Database CV Ricerca semantica Sinonimi Questionari Scopri tutti i vantaggi Step 4 Scegli il candidato giusto Gestisci in modo centralizzato tutta la fase di valutazione dei candidati. Organizza i colloqui con i candidati e sincronizza il tuo calendario coordinandoti facilmente con i tuoi colleghi.Usa le schede di valutazione di In-recruiting per creare un sistema di valutazione strutturato e fornisci feedback puntuali ai candidati usando messaggi automatici con template personalizzabili. TOP FEATURES Pianificazione colloqui Video colloqui Schede di valutazione Feedback automatici Scopri tutti i vantaggi Step 5 Report e Statistiche Traccia il tuo processo di recruitment monitorando in tempo reale le tue metriche fondamentali. Non sarai più costretto a cercare i dati in confuse tabelle Excel o in centinaia di e-mail. Basterà accedere ad In-recruiting e troverai tutte le tue statistiche relative a Time to fill, Time to Hire, Composizione database CV e Canali di provenienza dei candidati. Ottimizzare i tuoi processi non è mai stato così facile. TOP FEATURES Report Canali di provenienza candidati Time to fill Time to hire Scopri tutti i vantaggi Prova gratuita 14 giorni Nessun vincolo e nessuna carta di credito richiesta. Prova gratis Integrazioni con software di terze parti In-recruiting si integra con un’ampia gamma di app e soluzioni software di terze parti in maniera snella.Abbiamo creato per i nostri clienti un vero e proprio marketplace di soluzioni partner integrate con la possibilità di scegliere con quali software integrarsi: Job board, HRMS, Soluzioni di Gestione del personale, Valutazione delle performance, Soluzioni per l’emissione di cedolini, Soluzioni di video-colloquio e Social network.Grazie alle nostre API potrai scambiare informazioni in ingresso ed uscita con le soluzioni di terze parti, gestendo tutto il processo da In-recruiting. Tutte le funzionalità Scegli la versione di In-recruiting più adatta a te: Soluzioni dedicate per Aziende, Head Hunter o Agenzie per il Lavoro. L’Applicant Tracking Software (ATS) sviluppato per consentire alle aziende una gestione completa e centralizzata di tutti i loro processi di recruiting. Aziende Staffing Software sviluppato per supportare Società di Ricerca e Selezione e ApL a trovare i migliori candidati velocemente e a gestire clienti e commesse. Agenzie per il Lavoro Perché scegliere In-recruiting Affidabilità, sicurezza, supporto e aggiornamento continuo GDPR Il nostro Software è GDPR compliant e ti supporta nel gestire gli adempimenti richiesti dalla nuova normativa EU sulla Privacy. Maggiori dettagli Integrazione In-recruiting si integra con una gamma di soluzioni di terze parti, job board a pagamento, soluzioni per video-colloqui e per la gestione del personale. Maggiori dettagli Supporto I nostri esperti sono pronti a rispondere alle tue domande fornendoti assistenza completa. Contattaci con il mezzo che preferisci: e-mail, chat o telefono. Maggiori dettagli Sicurezza Aggiorniamo costantemente gli standard di sicurezza del nostro ATS per rispondere alle nuove minacce informatiche e garantirti la massima sicurezza d’utilizzo. Maggiori dettagli Prova gratis Richiedi demo Isabella Brianza Responsabile Risorse Umane PerMicro ” In-recruiting ci permette di standardizzare il processo di selezione, di condividere i feedback sui candidati con più colleghi, di archiviare e fare lo screening dei CV e di mandare feedback ai candidati.” Video intervista Erika Perez HR Director Exar Social Value Solutions “I nostri consulenti di Exar hanno trovato immediatamente il sistema user friendly grazie alla possibilità di  pubblicare velocemente gli annunci di lavoro in multiposting , fare lo screening delle candidature e proporre i migliori candidati.” Video intervista Daniele Grandini Managing Partner Tailor&Fox S.r.l “In-recruiting ci permette di incanalare tutte le candidature all’interno di uno stesso Database e quindi risparmiare tantissimo tempo nello screening e condividere anche le informazioni tra i colleghi in modo molto più veloce e più smart” Video intervista Marco Caruso HR Manager Jakin S.A “In-recruiting ci fornisce una serie di shortlist di candidati con delle professionalità elevate e ci dà una visibilità che prima non avevamo. Le principali funzionalità che utilizziamo sono la pubblicazione multiposting e la valutazione dei CV per trovare il candidato perfetto” Video intervista Daniela Avidano HR Manager Ottosunove S.r.l. “L’assistenza clienti è stata ottima: In-recruiting è uno dei pochi fornitori che rispondono sempre in tempi rapidi e sono proattivi nel proporre soluzioni e risolvere eventuali criticità. Siamo completamente soddisfatti.” Case study Valentina Casadio HR Business Partner di Horsa S.p.A. “In-recruiting ha permesso al nostro team di implementare la ricerca per competenze all’interno del database di profili di candidati. Fino a questo momento non c’era uno strumento che permettesse di gestire tutto il processo di pubblicazione annunci integrato con il sito aziendale.” Laura Ferretti Recruiting & HR Management Team Dedalus S.p.a. “Utilizziamo In-recruiting come ATS, come canale per l’Employer Branding e per sviluppare attività personalizzate in ambito di gestione HR. E’ un prodotto con un’interfaccia immediata, che ci fornisce un servizio agile, puntuale e coerente con le nostre aspettative.” Francesco Divincenzo HR Recruiter AVR S.p.A. “La piattaforma In-recruiting consente all’ufficio Risorse Umane del Gruppo AVR di gestire in modo funzionale l’iter selettivo e, grazie all’interfaccia grafica interattiva, permette di orientarsi in modo semplice e chiaro in tutte le fasi del processo di selezione. In-Recruiting è, per AVR, uno strumento capace di facilitare il lavoro, fornendo esclusivamente profili professionali altamente specializzati ed in linea con le richieste aziendali.” Prova gratuita 14 giorni Nessun vincolo e nessuna carta di credito richiesta. Prova gratis AziendaChi SiamoDiventa PartnerLavora con noiCertificazioniInformativa clientiPolitica Integrata RisorseAcademyBlogTestimonianze clienti ContattiCorso Duca D’Aosta, 1 – TorinoVia Enrico Caviglia 11 –  Milano Sales+39 0371 5948800Richiedi una demoContatti Italiano FrançaisEnglishItaliano Privacy policyCookie policyItaliano (Italiano) Copyright © 2022 In-recruiting. In-recruiting è una soluzione di Intervieweb S.r.l. Società del gruppo Zucchetti P.IVA: 10067590017