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2022-06-23 15:43:36

(+34) 665 60 63 05 |Contacto |Boletín electrónico rssskypepicassayoutubelinkedintwitterfacebookQuiénes somosQuiénes somosÓrganos de gobiernoTransparenciaMiembrosCómo ser miembroEspacios de trabajoContactoQué hacemosEstudiosSensibilizaciónIncidenciaPublicacionesLa RSCQué es RSCPolíticas PúblicasFormaciónBlogRecursosParticipaMenuQuiénes somosQuiénes somosÓrganos de gobiernoTransparenciaMiembrosCómo ser miembroEspacios de trabajoContactoQué hacemosEstudiosSensibilizaciónIncidenciaPublicacionesLa RSCQué es RSCPolíticas PúblicasFormaciónBlogRecursosParticipa Nuestro blog Las grandes aerolíneas europeas en el contexto de la crisis de COVID-19: rescates millonarios y resultados sociales y ambientales cuestionablesjunio 7, 2022La crisis sanitaria por el COVID-19 ha tenido un impacto significativo en muchos sectores, siendo el de las aerolíneas uno de los más afectados. En los primeros compases de la pandemia vieron interrumpidas de manera casi total sus actividades, con […]Carencias y lagunas en la nueva propuesta de directiva europea sobre debida diligencia de las empresas en materia de sostenibilidadabril 20, 2022El 23 de febrero de 2022 la Comisión Europea adoptó una propuesta de Directiva sobre la debida diligencia de las empresas en materia de los derechos humanos y el medioambiente con el propósito de dar un paso hacia un mundo […]Es pertinente demandar a España una ley de debida diligencia de las empresas en derechos humanos y medioambienteenero 19, 2022Isabel Tamarit del Observatorio de RSC y portavoz de la Plataforma por las Empresas Responsables, profundiza en esta entrevista sobre la misión de la Plataforma constituida por 14 organizaciones. Expone también la ausencia de regulación, la desventaja competitiva o la necesidad de una ley deLa importancia de la responsabilidad social corporativa en el camino hacia la sostenibilidad empresarialnoviembre 18, 2021La sostenibilidad social y medioambiental en el ámbito empresarial empieza a ser una prioridad en las agendas políticas y empresariales y aquellas empresas que no aborden de manera seria la gestión de los riesgos e impactos en derechos humanos y medioambientales estarán en desventaja entre susCreciente preocupación de la ciudadanía española por las vulneraciones de derechos humanos y medioambientales a causa de malas prácticas empresarialesoctubre 25, 2021No es de extrañar que las preocupaciones de la ciudadanía vayan por delante de la acción y políticas del gobierno y que tarden en tener respuesta. Este es el caso de la creciente preocupación de los españoles sobre la necesidad […]Demandando a Goliatseptiembre 29, 2021Un análisis de los procedimientos civiles contra empresas de la UE por abusos de los derechos humanos y del medio ambiente en el extranjeroEl dominio .IO, las criptomonedas y su relación con la violación de derechos humanosagosto 26, 2021A finales de julio, un grupo de consumidores y un grupo de defensores de los derechos humanos se unieron para presentar una denuncia ante la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) quejándose por las violaciones de los […]Una sentencia histórica: el caso Royal Dutch Shelljulio 21, 2021El 26 de mayo, Shell fue condenada por un Tribunal holandés a reducir sus emisiones de C02 un 45% para 2030. Se trata de un caso que hará historia, y que será un referente en la exigencia de la responsabilidad […]El caso Villarejo despierta la alerta en la CNMVjulio 6, 2021El “caso Villarejo” es, por su impacto mediático y el volumen y relevancia social de los actores implicados, uno de los mayores escándalos de corrupción de las últimas décadas en España. La figura del ex comisario Villarejo, a través de […]Junio un mes con muchas novedades en materia de debida diligencia de derechos humanosjulio 5, 2021Durante el mes de junio se han producido nuevos avances legislativos en Europa en materia de debida diligencia de derechos humanos. Alemania y Noruega aprobaron legislación específica. También Canadá ha publicado una propuesta de proyecto de ley en este sentido. […] Últimas noticiasAnálisis de la información y rendimiento medioambiental, social y de gobernanza de las compañías aéreas europeasjunio 10, 2022El informe “Analysis of the environmental, social and governance information and performance of European airlines (from 2018 to 2020)” publicado por Greenpeace, cuya elaboración ha sido desarrollada  por el Observatorio de RSC, analiza el desempeño de los 7 grupos europeos de aerolíneas con mayor facturación en 2019 (IAG-incluyendo Iberia, easyJet, Lufthansa, Ryanair, SAS, TAP y Air France-KLM) según lo reflejado en su documentación pública anual relativa a los ejercicios 2018, 2019 y 2020.El análisis se basa en el cumplimiento de indicadores de transparencia y gestión relativos a 4 áreas temáticas: cambio climático, trabajadores, lobby y dividendos e incentivos a la alta dirección. Adicionalmente, se identifican las principales magnitudes y características de las ayudas públicas recibidas por estas aerolíneas entre 2020 y 2021....Campaña Apoya una Ley Made in Spainjunio 9, 2022APOYA NUESTRA PETICIÓN DE UNA LEY ESPAÑOLA POR EMPRESAS RESPONSABLESUna ley que garantice justicia para las personas y el medioambiente frente a empresas que abusan.Las empresas operan en todo el mundo. Esta actividad global ha causado, en demasiadas ocasiones, graves perjuicios a las personas y al medioambiente.La falta de estándares legales en muchos países permite que algunas empresas no asuman su responsabilidad e impide que las personas afectadas accedan a justicia y obtengan reparación.Para que nuestras empresas sean responsables necesitamos una Ley Made in Spain. Una ley hecha en España que beneficie a todas y todos como ciudadanos, consumidores, empresas y como país.  Para evitar que las empresas cometan estas injusticias, independientemente de donde operen, necesitamos una ley que: Obligue a las empresas a respetar los derechos humanos y el medioambiente. Deberán desarrollar y llevar a la práctica planes de debida diligencia, es decir,  identificar, prevenir, mitigar, rendir cuentas y responder por los impactos negativos, reales o potenciales, de sus actividades sobre los derechos humanos y el medio ambiente. Esto incluye toda su cadena de valor: filiales, subcontratistas, proveedores y otras relaciones económicas, dentro de nuestras fronteras o en terceros países.Exija responsabilidades a las empresas. La ley debe contemplar un sistema disuasorio de infracciones y sanciones para el caso de incumplimiento total o parcial de dicha obligación. Facilite el acceso a la justicia y reparación a las personas afectadas. Las personas deben poder buscar justicia, si una actividad empresarial vulnera sus derechos humanos o daña el medio ambiente local.Contemple la perspectiva de género. La perspectiva de género debe aplicar a todas las empresas y abarcar toda su cadena de valor ya que las mujeres  y las niñas sufren los efectos adversos de las actividades empresariales de manera diferente y desproporcionada. Designe una autoridad pública independiente, que vele por el cumplimiento de la ley, que rinda cuentas y esté dotada de suficientes recursos financieros y personal.Obligue a mayores marcos de transparencia. Las empresas deberán publicar un informe anual con sus planes de debida diligencia, su seguimiento y resultado.En España, la Plataforma por las Empresas Responsables (15 organizaciones de la sociedad civil, que representan a más de 530 entidades) está impulsando la aprobación de una ley que proteja los derechos de las personas y el medioambiente. Una ley sobre la debida diligencia empresarial. Una Ley Made in Spain.Necesitamos tu ayuda para decir al Gobierno de España que queremos empresas responsables con una Ley Made in Spain.APOYA la petición de la Plataforma por las Empresas Responsables y haremos llegar tu voz al Gobierno de España. ...La ley de información no financiera no consigue mejorar la calidad de la información sobre sostenibilidad que presentan las empresas del IBEX 35mayo 18, 2022Tras tres años de vigencia de la ley 11/2018 no se aprecian grandes avances en la información no financiera que aportan las empresas. Las áreas con menor grado de transparencia son derechos humanos y lucha contra la corrupción, mientras que medioambiente, derechos laborales y consumidores las áreas sobre las que las empresas presentan más información.El Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa presentó este miércoles su informe anual “La Responsabilidad Social Corporativa en las memorias anuales de las empresas del IBEX 35”, referente al ejercicio 2020.El informe, que analiza la calidad de la información no financiera reportada por las empresas del IBEX 35 en 7 áreas: buen gobierno, lucha contra la corrupción, fiscalidad, derechos humanos, derechos laborales, medioambiente y clientes y consumidores, pone el foco en el impacto que la Ley 11/2018 de información no financiera y diversidad ha tenido en el reporte de estas empresas.Desde que entrara en vigor la ley en 2018, la valoración global sobre la calidad de la información que reportan las empresas del IBEX 35 ha mejorado, pasando de 26,88 puntos sobre 100 en el año 2017 a 39,72 en 2020. A pesar de esta mejoría, sin embargo, aún están las empresas del IBEX 35 muy lejos de alcanzar la calidad pretendida por la norma. Según Orencio Vázquez, coordinador del Observatorio de RSC “Pese a este ligero avance, las conclusiones del estudio evidencian importantes carencias que plantean la necesidad de mejorar el marco regulatorio y la supervisión con relación a su cumplimiento”. Y añade que “Contar con una información no financiera comparable, fiable, material y relevante es uno de los fundamentos para conseguir los objetivos marcados por Europa y España que a través de distintas estrategias y planes persiguen virar nuestra economía hacía un modelo sostenible.”Las 5 primeras empresas en el ranking son: Iberdrola, Endesa, REC, Acciona y Banco Santander. Las 5 últimas empresas del ranking son: Solaria, IAG, Almirall, ArcelorMittal y Acerinox. Las empresas del IBEX 35 aportan información más completa en las áreas de clientes y consumidores, seguido de los aspectos laborales y de medioambiente. Por el contrario, las áreas con menor grado de transparencia son las relacionadas con los derechos humanos y la lucha contra la corrupción.El estudio analiza la información no financiera del 2020, en los meses en los que el impacto económico generado por la pandemia ha sido más relevante. En un contexto en donde los resultados de las empresas se vieron minorados y el Estado respondió con diversas medidas de apoyo económico a las empresas, sería consecuente que las empresas del IBEX 35 también adoptaran medidas de responsabilidad económica. Sin embargo, solo 6 empresas informan no haber realizado reparto de dividendos durante el 2020. Estas empresas son AENA, Amadeus, ArcelorMittal, IAG, Indra y Melià Hotels.Con relación a la retribución global de los consejeros, 23 de las 35 empresas del IBEX 35 experimentó una disminución con respecto al año anterior, llegando 6 de ellas a una disminución superior al 30%. Sin embargo, la retribución media devengada por el conjunto de los consejeros de empresas pertenecientes al IBEX 35 en 2020 se situó en 735.000 euros anuales, lo que supone un incremento de 25.000 euros anuales por consejero respecto a 2019, de acuerdo con el Informe Anual de Remuneraciones de los consejeros de las Sociedades Cotizadas de la CNMV.La tendencia creciente sobre una mayor regulación de la responsabilidad de los consejeros en términos sociales y medioambientales ha incidido en que más empresas, 20 en 2020, informen sobre objetivos sociales, medioambientales y de buen gobierno (ASG) en sus sistemas de incentivos a través de la remuneración variable. Sin embargo, es anecdótica la presencia de consejeros con conocimientos y experiencia en integridad y RSC, siendo solo 5 empresas las que cuentan con estos perfiles.Sin avances en la debida diligencia en derechos humanos en las empresas del IBEX 35 La información que aportan las empresas del IBEX 35 sobre la gestión de los impactos sobre los derechos humanos sigue siendo el área peor valorada del análisis.Un año más se constata las buenas intenciones de respeto de los derechos humanos pero que quedan huecas si no van acompañadas de procedimientos de gestión.Mientras que la mayoría de las empresas cuentan con políticas formales de respeto de los derechos humanos, solo 11 llevan a cabo un proceso de identificación de riesgos ligados a su actividad, y 7 informan sobre procedimientos para evaluar estos riesgos.  La identificación de riesgos constituye el primer paso de un proceso de debida diligencia y será exigido por la futura directiva de debida diligencia en derechos humanos y empresa . Para afrontar las próximas obligaciones que las empresas van a tener que acometer en materia de sostenibilidad, es una mala noticia comprobar que las empresas españolas no abordan en su información estas cuestiones de manera suficiente.La información sobre lucha contra la corrupción no aborda las cuestiones claveSolo 8 empresas del IBEX 35 señalan riesgos específicos en materia de corrupción y baja a 7 las que aportan información sobre la realización de una evaluación de riesgos de corrupción a lo largo del año 2020. La mayoría se limitan a mencionar “controles” en materia de compliance, sin reportar hasta qué punto suponen una evaluación de riesgos.Ninguna empresa identifica, entre los países en los que tiene presencia, aquellos que presentan un mayor riesgo de corrupción. Las empresas que más presencia tienen en países de riesgo extremo y riesgo alto en corrupción según el Índice de Percepción de la Corrupción de Transparencia Internacional 2020 (Inditex: 49 países, Amadeus: 42, Indra: 40, ArcelorMittal: 34, Siemens Gamesa y ACS: 29) facilitan escasa información sobre cómo han afrontado estos riesgos en 2020.Persiste un incumplimiento reiterado de las obligaciones de la Ley de Transparencia , pues solamente 3 de las 26 empresas que son sujeto obligado, tienen apartados específicos de transparencia en su web corporativa, con diversos grados de exhaustividad y limitaciones en cuanto a la información sobre subvenciones y contratación pública.La emergencia de la COVID-19 supuso la agilización de los procedimientos para la contratación pública o el apoyo a las grandes empresas. En este contexto la transparencia tanto de las instituciones contratantes (o bien concedentes de diversos apoyos financieros), como de las empresas beneficiarias tiene que ser máxima y con información adecuada en cuanto a las características, importes y condicionalidades de las ayudas o contratos obtenidos en el contexto de la emergencia sanitaria.En el periodo de 2020, 7 empresas del IBEX 35 fueron beneficiarias (subvenciones o préstamos), pero solo 4 reportan específicamente los importes recibidos por dichos conceptos. Ninguna informa sobre la contratación por vía de emergencia, de la que se habrían beneficiado 7 de las 35 empresas entre marzo y diciembre de 2020, de acuerdo con la organización Civio.En cuanto a las actividades de lobby, solo 2 empresas disponen de una política específica. Un total de 10 empresas informan estar registradas en 2020 como grupo de interés directo en alguna institución pública y 7 empresas detallan la actividad de lobby realizada con relación a desarrollos regulatorios de políticas públicas vinculadas con su ámbito de actividad. Apenas 1 empresa menciona actividades orientadas a la obtención de apoyo financiero público (subvenciones, préstamos, reducciones o aplazamientos de impuestos y cuotas a la seguridad social) en el contexto de la crisis sanitaria. Por otro lado, 14 empresas cuentan en su consejo de administración con ex altos cargos, en España o en el extranjero, que cesaron de sus funciones en un plazo menor a 10 años respecto a su incorporación al consejo (12 de ellas en España).La ley de información no financiera no provoca mayores marcos de transparenciaLas empresas del IBEX 35 han registrado un bajo nivel de cumplimiento de las disposiciones de la Ley 11/2018 durante el ejercicio 2020, de acuerdo con la metodología empleada por el Observatorio de RSC, por lo que no se puede afirmar que esté teniendo un impacto significativo en la transparencia en su tercer ejercicio de aplicación.La falta de criterios específicos sobre la información a reportar limita en gran medida la eficacia de la Ley y es sin duda un factor relevante a la hora de explicar los bajos resultados y debería ser abordado con urgencia por parte de las autoridades competentes. Pero estas circunstancias no excusan la falta de transparencia sobre la gestión de los riesgos.La experiencia de los ejercicios 2018 y 2019 debería haber servido tanto a los reguladores como a las propias empresas para corregir la indefinición en torno a la información que deben reportar en el marco de esta Ley.En la práctica, los Estados de Información no Financiera de las empresas del IBEX 35 reproducen la heterogeneidad de fórmulas de reporte que tradicionalmente han arrastrado los informes de gestión, sin suponer un gran avance en términos de exhaustividad y comparabilidad de la información no financiera ofrecida por los sujetos obligados.Pese a las carencias detectadas en los Estados de Información no Financieros, no se ha encontrado ninguna salvedad en los informes de verificación que realizan entidades externas. Lo anterior evidencia la divergencia de criterios seguidos por los verificadores externos con relación a la información y a las conclusiones del presente estudio....Más de 220 grupos de la sociedad civil piden que se refuerce la ley de Debida Diligencia de las Empresas en materia de SostenibilidadJORNADA 18 DE MAYO. La responsabilidad social corporativa en las memorias anuales del IBEX 35. Ejercicio 2020La aplicación de la debida diligencia en materia de derechos humanos. Resumen de la jornadaEmpresas y derechos humanos. Guía de aplicación de la debida diligencia y reportingJORNADA. 31 de marzo. Las empresas y los derechos humanos. Guía para la debida diligencia y el reportingPasos hacia una ley en España de debida diligencia corporativa para proteger los derechos humanos y medioambientalesAbierta consulta pública de una ley que obligue a las empresas a proteger los derechos humanos y el medioambienteEmpresas europeas a favor de una regulación exigente de la debida diligenciaOferta laboral en Observatorio de RSC – Incidencia y estudiosPide a la Comisión Europea que proteja los derechos humanos y el medioambienteLa lucha contra el cambio climático en las empresasEl gobierno debe abordar una Ley de Debida Diligencia en materia de derechos humanos y medioambientalesLas empresas del IBEX 35 avanzan lentamente hacia la transición ecológica¿Están las empresas del IBEX 35 en la senda de la transición ecológica?Corrupción, responsabilidad social y sector privadoCEPES se adhiere a la petición de la Plataforma por las Empresas Responsables a favor de una Ley de debida diligencia sobre empresas y derechos humanos y medioambientalesAbierta inscripción. XI edición del Curso de Experto en Responsabilidad SocialNace la Plataforma por las Empresas Responsables para exigir al gobierno una ley que responsabilice a las empresas españolas de los impactos sobre los derechos humanos y medioambientales24 de junio. Presentación de la Plataforma por las Empresas ResponsablesLa lucha contra la corrupción en las empresas del IBEX 35: Brecha entre buenas intenciones y deficiente información sobre su gestiónEmpresas del IBEX 35 y la lucha contra la corrupción en su ámbito de influenciaEl hambre en el mundo: conclusiones del Global Hunger Index 2020¿Están las empresas españolas preparadas para cumplir con la próxima normativa en materia de derechos humanos?Taller online. Medición y Gestión del Impacto Social en la empresaEmpresas y Derechos Humanos: Las empresas del IBEX 35 ante los nuevos requerimientos de la futura legislación europeaEstado actual de la gestión de los derechos humanos en las empresas del IBEX 35La información de Gobierno Corporativo, margen de mejora en las empresas del IBEX 35Presentación de conclusiones de Gobierno Corporativo. La RSC en las memorias anuales del IBEX 35Alemania aprueba el proyecto de ley de debida diligencia en la cadena de suministroLa protección de los denunciantes de corrupciónLos desafíos sociales, ambientales y económicos de la COVID-19. Medición del impacto de políticas públicas y otras iniciativasMás de medio millón de personas de todo el mundo piden a la UE que exija responsabilidades a las empresasCurso online gratuito. La gestión de los derechos humanos en la empresaLa sociedad civil urge al Gobierno la apertura completa del Registro MercantilTendencias en materia de responsabilidad legal empresarialLlamamiento conjunto sobre la Directiva de datos abiertos y la transparencia de la propiedad de las empresasPrincipios Rectores de Naciones Unidas: la próxima décadaRechazada la iniciativa suiza por las Empresas Responsables a pesar de un gran apoyo ciudadanoActualización. Debida Diligencia Derechos Humanos y Empresa en la Unión EuropeaNegociación del Tratado vinculante de empresas y derechos humanos de Naciones UnidasLa Coalición Pro Acceso presenta sus demandas al Gobierno con ocasión del Día Internacional del Derecho a SaberTratado de Naciones Unidas sobre empresa y derechos humanosAbierta inscripción. IX edición del Curso de Experto en Responsabilidad SocialElementos clave de una legislación de la UE sobre debida diligenciaDebida Diligencia en materia de empresas y derechos humanos. ¿Qué está pasando en Europa?Organizaciones sociales exigen a los partidos políticos un acuerdo para lograr una reforma fiscal progresivaVídeo. Presentación del Informe La RSC en las memorias anuales del IBEX 35La Ley de información no financiera ha tenido un efecto positivo en la calidad de la información de Responsabilidad Social Corporativa, pero no se puede afirmar que las empresas del IBEX 35 estén cumpliendo con los requerimientos que exige la leyLa Coalición Pro Acceso pide al Gobierno un mayor compromiso con el acceso a la información durante la crisis de la Covid-19La responsabilidad social corporativa en las memorias anuales del IBEX 35. Ejercicio 2018Píldora formativa sobre Empresa y Derechos HumanosJusticia corporativa en tiempos del COVID-19Píldoras formativas sobre responsabilidad social corporativaLa economía ilícita en EspañaPuntos clave de una legislación en derechos humanos y medioambiente. Una propuesta legal de debida diligencia desde la sociedad civilRespuesta conjunta de sociedad civil al estudio de la Comisión Europea en materia de debida diligencia en derechos humanos y medioambienteInformación medioambiental en las grandes empresasLas empresas ‘Marca España’ suspenden al informar sobre su impacto ambientalABIERTA INSCRIPCIÓN. Curso de Experto en Responsabilidad Social, 8ª ediciónCambio climático: La COP 25 de MadridLa demanda de una legislación de debida diligencia ambiental y de derechos humanos sigue creciendoNovedades en materia de derechos humanos en el contexto de la empresa, 28/11/2019Transición ecológica: realidades y mitos. Escucha nuestro último programa de radio.Acceso al mercado laboral de parados de más de 45 añosDefendiendo los Derechos Humanos en proyectos económicosLa sociedad civil pide una legislación de debida diligencia ambiental y de derechos humanosJORNADA: La debida diligencia en la industria de la modaApertura de inscripción. 7ª edición del Curso de Experto en Responsabilidad SocialActualización de casos relacionados con empresa y derechos humanosNovedades en materia de derechos humanos en el contexto de la empresaAvances en debida diligencia en materia de derechos humanos en la UELa brecha salarial en España. Programa de radio Horizontes CercanosEl Foro Social de la industria de la moda insta a la OIT a apoyar un nuevo Convenio sobre la erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajoLa ley de información no financiera no provoca una mejora en la calidad de la información de las empresas del IBEX 35La responsabilidad social corporativa en las memorias anuales del IBEX 35. Ejercicio 2017Ley de información no financiera y diversidad¿Es necesaria una banca pública? Programa de radio Horizontes CercanosUna moda sostenible es posible. Horizontes CercanosCurso de Experto en Responsabilidad Social. Edición Mayo 2019Nuestro alumnado nos avalaJornada: Responsabilidad social e instrumentos normativosSobre la aprobación del proyecto de ley sobre información no financieraFORMACIÓN RSC. Curso de introducción a la RSC del 5 de noviembre al 23 de diciembreOrganizaciones de sociedad civil instan al gobierno a que impulse el instrumento vinculante sobre empresas y derechos humanos que se está negociando en Naciones Unidas.El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salarioLas empresas presionan para que Finlandia adopte una legislación obligatoria de debida diligencia en materia de Derechos Humanos.Curso de Experto en Responsabilidad Social. Edición Enero 2019La gestión de la corrupción en las empresas del IBEX 35Presentación del Foro Social de la Industria de la moda de EspañaCurso de Experto en Responsabilidad Social. Edición Mayo 2018Jornada: Lista española de paraísos fiscales. Un Parlamento responsableDebate: Cuando decir la verdad es heroico. Sacando a la luz las guaridas fiscalesManos Unidas, nuevo socio del Observatorio de Responsabilidad Social CorporativaForo: Empresa, responsabilidad social y derechos humanosJornadas anticorrupción #NoMásCorrupciónLa presión fiscal baja y regresiva de la Comunidad de Madrid empobrece a sus residentes más vulnerablesEl nuevo Plan de Empresa y Derechos Humanos: un paso insuficienteCurso gratuito: Empresa y Derechos HumanosFiscalidad y Derechos Humanos en las empresas del IBEX 35. 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Radio5, Todo NoticiasRecomendaciones de ECCJ a los Planes Nacionales sobre Empresa y Derechos HumanosPlan de Acción Nacional sobre Empresa y Derechos Humanos. Guía para los gobiernosPróximos eventos No hay próximos eventos Síguenos en Twitter RT @RevistaNNOO: Diálogo #VenyloVerás: “Diligencia debida en derechos humanos”, con @AdoracionGuaman ?️29 junio ?19h ? ZoomInscr… https://t.co/Um1Lm8UXLy✊Apoya una #LeyMadeInSpain https://t.co/ikF4799ly8A tod@s nos gusta trabajar en empresas que se preocupan de sus empleados. Y también que respeten los… https://t.co/es2JDJsuUQ Follow @observatoriors Organización sin ánimo de lucro que nace en el año 2004 de la mano de varias organizaciones de la sociedad civil con el objetivo de trabajar en el impulso de la correcta aplicación de la responsabilidad social corporativa (RSC). QUÉ HACEMOSEstudiosSensibilizaciónFormaciónIncidencia PARTICIPAColaboraAsóciate RECIBE NUESTRAS NOTICIASRecibe noticias y comunicaciones de lo que hacemos en el Observatorio de RSC googlefacebookfacebooklinkedintwitterfacebook Observatorio de RSC | Mapa del Sitio | Aviso Legal | Política de privacidad Uso de cookiesEste sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.ACEPTAR Aviso de cookies ¡Suscríbete a nuestro boletín electrónicoy mantente al día de nuestras novedades!