Title
Poradnik HR | Blog ekspertów Grant Thornton o kadrach i płacach
Go Home
Category
Description
Kadry i płace po ludzku. Zmiany w Kodeksie Pracy, urlopy, zasiłki, płaca minimalna, zatrudnianie cudzoziemców i wiele innych tematów - z nami będziesz zawsze na bieżąco!
Address
Phone Number
+1 609-831-2326 (US) | Message me
Site Icon
Poradnik HR | Blog ekspertów Grant Thornton o kadrach i płacach
Page Views
0
Share
Update Time
2022-05-07 17:39:33

"I love Poradnik HR | Blog ekspertów Grant Thornton o kadrach i płacach"

www.poradnikhr.blog VS www.gqak.com

2022-05-07 17:39:33

Menu Eksperci HRRaportyKalendarz Kadrowego Poradnik HRBlog ekspertów Grant Thornton6 maja 20226 maja 2022autorstwa Honorata Zakrzewska-KrzyśAlert! Koniec stanu epidemii od 16 maja br.!Minister zdrowia zapowiedział dziś zniesienie stanu epidemii w Polsce od 16 maja br. i zastąpienie go stanem zagrożenia epidemicznego. Podczas konferencji prasowej zorganizowanej dziś przed południem szef resortu zdrowia Adam Niedzielski poinformował: Podjąłem decyzję, żeby od 16 maja przekształcić stan epidemii w stan zagrożenia epidemicznego. Prognozy pokazują, że epidemia przechodzi w endemię.  Stan endemii […]Czytaj więcej› wBHP / COVID-19 / Kadry / koronawirus / koronawirus COVID-190komentarze5 maja 2022autorstwa Honorata Zakrzewska-KrzyśUchodźcy z Ukrainy aktywni na polskim rynku pracy – najnowsze danePracę w Polsce podjęło już 102 tys. uchodźców z Ukrainy. W jakich branżach znajdują zatrudnienie? Przyrost zatrudnienia wśród naszych sąsiadów uciekających przed wojną w ujęciu miesiąc do miesiąca jest bardzo znaczący – jeszcze 30 marca br. minister Maląg informowała o 21 tys. osób, które znalazły pracę, by ok. miesiąc później podać dane na poziomie […]Czytaj więcej› wCudzoziemcy / Kadry / obywatele Ukrainy / PESEL / uchodźcy z Ukrainy0komentarze4 maja 20226 maja 2022autorstwa Honorata Zakrzewska-KrzyśPraca zdalna w Kodeksie pracy we wrześniu 2022 roku?Resort rodziny i polityki społecznej pracuje nad wpisaniem pracy zdalnej do Kodeksu pracy – jest szansa, że nowe regulacje zaczną obowiązywać od września. Skąd ta data? 3 maja wiceminister rodziny Stanisław Szwed poinformował w mediach: „Liczymy, że regulacje dotyczące pracy zdalnej wejdą w życie na początku września”. Dodał ponadto, że projekt jest przed Stałym […]Czytaj więcej› wKadry / Praca zdalna0komentarze4 maja 20226 maja 2022autorstwa Honorata Zakrzewska-KrzyśPrzyszłość zawodu księgowego – MF zaprasza na bezpłatny webinar!Już za tydzień księgowi będą dyskutować na temat przyszłości swojego zawodu. Jakie dokładnie zagadnienia będą rozważać? 9 maja o godz. 10:00 odbędzie się bezpłatny webinar organizowany przez Ministerstwo Finansów pt.: „Przyszłość zawodu księgowego w Polsce”. Jak informuje resort finansów, „webinar jest wydarzeniem zorganizowanym w ramach prekonsultacji dokumentu pn. Zawód księgowego – kierunki rozwoju”, którym […]Czytaj więcej› wKadry / Miękki HR0komentarze2 maja 20224 maja 2022autorstwa Katarzyna DoktórFlash news – podsumowanie kwietnia 2022 na blogach kadrowym i księgowym Grant ThorntonZapraszam na podsumowanie kwietnia 2022 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca nowelizacji Polskiego Ładu, rocznego rozliczenia PIT oraz kolejnych sankcji na Rosję. W kwietniu na arenie międzynarodowej w kontekście gospodarczym mieliśmy do czynienia przede wszystkim z kolejnymi reakcjami NATO i UE oraz innych państw (m.in. Japonii Australii) na inwazję […]Czytaj więcej› wflash news / Kadry / koronawirus COVID-19 / Miękki HR / Podatki / Płace / stosunek pracy / ZUS0komentarze28 kwietnia 2022autorstwa Honorata Zakrzewska-KrzyśCzy pracownikowi należy się wolne za święto przypadające w niedzielę?W 2022 roku Święto Pracy obchodzone 1 maja przypada w niedzielę – czy to oznacza dodatkowy inny dzień wolny dla etatowców? Państwowa Inspekcja Pracy już wielokrotnie wyjaśniała, że – zgodnie z przepisami art. 130 par. 2 Kodeksu pracy – „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar […]Czytaj więcej› wCzas pracy / Kadry / Urlopy0komentarzeStrona 1 z 12312345...102030...»Ostatnia » WyszukajNajnowsze wpisyAlert! Koniec stanu epidemii od 16 maja br.!Uchodźcy z Ukrainy aktywni na polskim rynku pracy – najnowsze danePraca zdalna w Kodeksie pracy we wrześniu 2022 roku?Raport!"HR-owiec na rynku pracy" pierwsza edycjaCzytaj więcejKategorieTagiakta osoboweBHPblog HR Grant Thorntonblog księgowy Grant ThorntonCOVID-19dodatkowy zasiłek opiekuńczyflash newsflash news Grant ThorntonGrant Thorntonhome officeHRkadrykodeks pracykoronawiruskwarantannanarzędzia HRobowiązki pracodawcyPIPPITpodatekpodsumowanie miesiąca na blogach Grant ThorntonPolski Ładporadnik HRPPKpraca zdalnarekrutacjarynek pracyskładka zdrowotnaskładki ZUSstanowisko pracyTarcza 4.0tarcza antykryzysowaumowa o pracęurlopurlop macierzyńskiurlop rodzicielskiurlop wypoczynkowywynagrodzeniezasiłek macierzyńskizasiłkizatrudnienieZFŚSZUSzwolnienie z ZUSświadczenia ZUS © Copyright Grant Thornton Frąckowiak Sp. z o.o. Sp. k. przetwarza Twoje dane osobowe w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania serwisu poprzez stosowanie plików cookie.Wybierając opcje „Zgadzam się”, zezwalasz operatorowi strony na używanie plików cookie, pikseli, znaczników i podobnych technologii w celach analitycznych i marketingowych.Wybierając opcję „Odrzuć wszystkie” operator strony będzie korzystał tylko z niezbędnych pików cookie w celu prawidłowego funkcjonowania serwisu.Twoja zgoda na korzystanie z plików cookie jest dobrowolna i w każdej chwili możesz ją wycofać. W celu zmiany ustawień prosimy o wybranie: „więcej opcji”.Aby uzyskać więcej informacji prosimy o zapoznanie się z naszą Polityką Prywatności. Zgadzam się Odrzuć wszystkieWięcej opcji Close GDPR Cookie Settings Informacja o ciasteczkach Ciasteczka funkcjonalne Ciasteczka analityczne i marketingowe Powered by GDPR Cookie Compliance Informacja o ciasteczkach 1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności. Ciasteczka funkcjonalne Ciasteczka funkcjonalne są niezbędne do prawidłowego działania strony oraz wypełniania obowiązku informacyjnego.Lista: moove_gdpr_popup, wfwaf-authcookie, wp-settingsZwiązane z funkcjonowaniem strony i wypełnianiem obowiązku informacyjnego. Enable or Disable Cookies Jeżeli wyłączysz te ciasteczka, nie będziemy w stanie zapisać Twoich preferencji i funkcje strony mogą zostać ograniczone. Ciasteczka analityczne i marketingowe Nasza strona używa w celach analitycznych i marketingowych ciasteczek związanych z wykorzystaniem przez nas technologii Google (Google Tag Manager, Google Analytics, YouTube) oraz Facebook (Facebook Pixel). Szczegółową listę ciasteczek i ich celów znajdziesz w naszej Polityce Prywatności Enable or Disable Cookies Włącz proszę wymagane ciasteczka, abyśmy mogli zapisać Twoje preferencje. Włącz wszystkie Zapisz zmiany